В среднем каждый человек тратит на работу около 100 тысяч часов или 12 тысяч дней в своей жизни. В то же время 90% респондентов ощущают свой нереализованный творческий потенциал, это влияет на качество жизни. Проект, об ICO которого сегодня наш обзор, создает систему, в которой в скором времени появятся организации блокчейн, организации нового уровня эффективности. Пластичный, масштабируемый, основанный на принципах распределения и автоматизации бизнес-процессов. Они смогут вытеснять, заменять и поглощать существующие организации. И это, скорее всего, произойдет. Потому что проект занял лидеры ведущих мировых корпораций. Таких как Microsoft, Apple, Intel, IBM, Google и другие. И эти люди собираются объединить свои ресурсы, чтобы создать новое будущее, которое должно прибыть. Это что-то невероятное!
Проблема
В современных организациях преобладают принципы иерархии, подчинения и субъективности. Ожидаемая продолжительность жизни такой организации может длиться десятилетиями, и все это время люди в них не пользуются самореализацией. И эта цель, в которой работники не считают, что это использование неприемлемых человеческих ценностей, управленческих инструментов, получение низкой заработной платы. Все, кто работает в сфере найма, знают эти моменты, за очень немногими исключениями. В результате такой организации люди разделены и буквально страдают от присутствия друг друга, работа не выполняется эффективно, работа не является продуктивной.
Blackbox (Blackbox OS или BBOS) - это глобальная операционная система для организаций, которая служит инструментом для автоматизации административных процессов. Этот подход значительно снижает человеческий фактор в управлении организацией, делая ее управляемой и предсказуемой. BBOS - это своего рода интерфейс для перехода организаций из устаревших моделей организации, где есть документация, ручное управление и субъективность модели управления с помощью интеллектуальных контрактов.
BBOS определил пять принципов, вокруг которых будет развиваться система:
• Менеджемент: BBOS меняет подход к управлению, делая его инструментом для прямых рабочих. Именно они и факты определяют, кто ведет тот или иной процесс. Во все времена именно сообщество выбрало себе лидера, по прошлым заслугам. BBOS возьмет этот принцип в качестве основы в процессе управления;
• Зарплата: В BBOS он будет автоматически подсчитываться из выполненных действий или результата. Естественно, расчеты должны быть точными. Эта задача ложится на смарт-контракты. BBOS также содержит глобальную библиотеку инструментов для записи конкретной работы. Поэтому руководству не придется повторно изобретать колесо снова и снова в поисках способов оценки рабочей силы. Вознаграждение за труд также будет автоматически, в зависимости от рыночной стоимости конкретной операции;
• Система идентификации: В традиционных организациях эта функция выполняется в книге. BBOS идентифицирует не только человека, но и операцию. В паспорте занятости учитывается весь реальный опыт работы. Такой подход автоматически определит место в сети организаций, в которых наиболее востребованы навыки и опыт человека;
• Управление целями: В традиционных организациях целью является получение прибыли. Благодаря системному подходу, BBOS позволит определить цели, основанные на глобальной ситуации. В BBOS цели будут определяться искусственным интеллектом. Будут учитываться различные факторы: от рынка до человека. Система будет автоматически вычислять все и устанавливать достижимые и в то же время вдохновляющие цели;
• Безопасность: Вместе с глобальным подходом, BBOS придерживается принципов независимости и автономии организаций. Будут учитываться чувствительные процессы организаций. Это будет достигнуто с помощью самых современных инструментов. Такие как системные ноу-хау, управление интеллектуальными ресурсами, NDA и др. *
Тикер: BBOS
Тип токена: ERC20
Токен Цена: 1 BBOS = $ 0.16 ($ USD)
Принято: ETH
Token Supply: 1,000,000,000 Total
Presale Sale: 50% бонус First $ US 3,000,000 до 27 сентября или $ 3 млн. Cap достигли (37,500,000 BBOS)
Total Pre-Sale Hard Cap: $ USD 10,000,000
Распределение токенов выглядит следующим образом:
BBOS выделяется среди других проектов ICO. Прежде всего, состав команды. Трудно представить себе проект, в котором команда будет настолько наполнена такими звездами мирового бизнеса. Очень похоже, что мы, друзья, находимся на пороге чего-то по-настоящему великого. Советую своим читателям подробнее ознакомится с официальным сайтом и техническим документом. Все полезные ссылки будут ниже в описании. Спасибо за внимание, до новых встреч!
Первоисточник:
https://golos.io/blockchain/@sergeyklimenok/blackbox-os-decentralizovannaya-platforma-dlya-upravleniya-budushei-rabotoi
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Hi! I am a robot. I just upvoted you! I found similar content that readers might be interested in:
http://psyfactor.org/lib/tornov3.htm
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Nice post ! You got 25.00% upvote from @flymehigh. Earn free sbd/steem daily by delegating(renting) your SP. We share high return, click here to delegate your sp to flymehigh if you don't know, how to earn passive income by delegating your SP click here for more info Join our discord You can promote your posts. Thanks.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Отличный проект спасибо за информацию!
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Почитаю вайтпейпер, так интересная идея для инвестирования
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Многообещающе...и команда впечатляет, спасибо - присмотрюсь
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Писал статью об этом проекте. Очень конечно все сложно в нем, не понятно как они это реализуют. Что ж посмотрим.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Отличная идея и превосходное ее исполнение. Думаю, что хард кап соберут без особых усилий
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
интересная компания у них собралась)) проект будет походу одиним из лучших
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit