Британская Конфедерация по найму и трудоустройству опубликовала отчет о показателях в данном секторе экономики страны. Согласно данным, многие компании Великобритании, ожидая наступления Brexit, отказываются создавать рабочиие вакансии и принимать на работу новых сотрудников.
Британская Конфедерация по трудоустройству провела опрос среди работодателей в стране. Выяснилось, что многие из них опасаются возможных изменений в связи с Brexit и ухудшения условий для ведения бизнеса. В отчете сообщается, что многие работодатели в сентябре и октябре 2019 года пошли на сокращение существующих постоянных рабочих мест. Несмотря на достаточную стабильность экономики Великобритании, спрос на персонал в октябре 2019 года вырос незначительно. Заработная плата сотрудников, принятых на работу относительно недавно, значительно увеличилась в октябре 2019 года. На рынке временной работы зафиксирован значительный подъем. Ожидается, что Великобритания в феврале придет к Brexit.
Информация предоставлена аналитическим центром xCritical.