Несколько инсайтов от успешного бизнесмена

Несколько инсайтов от успешного бизнесмена (топ 100 Форбс) Игоря Рыбакова.
Кризис заставляет всех ощущать себя как на пороховой бочке. Предприниматель опасается за свой бизнес, наемный сотрудник – за свое место.
Признайся, боишься увольнения?
Давай разберемся, с кем начальство расстается в первую очередь:
С плохими работниками, не приносящими пользы
С теми, кто давно «напрашивался», но уволить руки не доходили
Но это общая логика. На деле каждый работодатель исходит из собственных соображений.
Я как руководитель использую принцип «Буратино». Кстати, можешь пройти тест, чтобы определить к какому типу сотрудников ты относишься.
Итак, в любой команде есть:
Пьеро. Вечная жертва обстоятельств, профессиональный нытик. Первый кандидат на увольнение.
Мальвина. Украшение офиса – приятное, но бесполезное. В кризис непозволительная роскошь.
Буратино. Воплощение любознательности. Готов вписаться в любое начинание. Оставляем: возможно, именно он откроет бизнесу новые пути.
Кот Базилио и Лиса Алиса. Тоже полезные ребята. Хитры и изобретательны. В поисках свежих выигрышных решений им нет равных.
Черепаха Тортилла. Олицетворение мудрости. Хранит опыт всех предыдущих кризисов. Кладезь техник и практик. Такого сотрудника надо беречь.
Карабас-Барабас. Генератор мощной энергии, которой заряжает всех. Может быть двух типов: Карабас, ведущий за собой, и Карабас контролирующий. В любом случае расставаться с ним нельзя.
Папа Карло. Еще один герой, не подлежащий увольнению. У него две роли. Во-первых, это незаменимая рабочая лошадка. Во-вторых, Карло выступает наставником молодежи – «выстругивает Буратин». А без этого у компании нет будущего.
В каждом коллективе есть еще персонаж, которого нет в сказке. Я его назвал Орк. Он может мимикрировать под любого героя. На самом деле во всех обстоятельствах ищет лишь свою выгоду. От таких надо избавляться немедленно.
Узнал себя?
Надеюсь, что ты не Пьеро, не Мальвина и не Орк.
И все-таки может случиться, что тебе предложат уволиться. Не потому что ты плохой сотрудник. Наоборот. Ты перерос свою работу.
Опытный руководитель определит это по двум признакам:
Ты выполняешь обязанности хорошо, но механически, без всякого смысла и цели.
Ты ищешь укромное местечко, тихую должность, потому что просто боишься уйти.
Не надо бояться.
От себя добавим: бояться то может не надо, но ничего не боятся только мертвые, а живому существу свойственно опасаться за безопасность и комфортность своего существования. Но можно купить страховку от страха за будущее! Нервные клетки бесценны. Все остальное можно купить. BTM fund. Купи себе страховку безбедного будущего!

#btm#cryptofound #blockchainfound #btm #btmfoundation #btmfound #криптофонд #блокчейнфонд #пассивныйдоход #инвестиции #интернетзаработок #btmfund