Unge og jobs: i Danmark er det en meget normal ting. De fleste unge starter med at lufte hunde, samle pant eller køre med aviser. Det er meget forskelligt. Nogle tænker et ekstra skridt foran og begynder at komme ind på de rigtige arbejdsmarkedet, hvis muligt. Hvad nogle af disse motiveret unge glemmer, er at opbygge et erhvervsnetværk.
Ung, men ikke dum
Unge mennesker bliver klogere og klogere, nogle dropper ud af gymnasiet, nogle studerer i et helt årti. At være klog indenfor arbejde er at lave det man er glad for. Derfor begynder unge at prøve at udforske hvad de kan lide at lave, tidligere og tidligere, hvilket absolut er genialt. De kommer ind og prøver en masse af, får oplevet en masse forskellige jobs, som oftest ikke kræver så meget. Men det er en rigtig god måde at opbygge et erhvervsnetværk rigtig tidligt. I dette tilfælde er før meget bedre end senere. Opbygger man netværket så tidligt, får man rig chance for at få et rigtig bredt netværk, bliver “kendt” i byen, som en der rigtig gerne vil arbejde og er rigtig passioneret.
Bredt netværk giver gode resultater
Efter man så har opbygget et ordentligt og bredt netværk, ung eller ej, drager det virkelig en til nytte. Om netværket indeholder venner, fjern familie, tidligere kolleger eller chefer, så følger der en række med af bonusser, som man virkelig kan drage nytte af.
- Er man mellem arbejde, vil det stort set altid være muligt med et midlertidigt job.
- Er man uddannet inden for branchen, hvor man har et bredt netværk, er der næsten garanteret et arbejde, da de allerede kender en.
- Muligvis nemmere ved at få jobbet, da den potentielle chef kender en der kender dig, og der er flere gode anbefalinger at hente.
- En overordnet kendskab til hvordan områdets arbejdsliv fungerer.