Pemberdayaan-Jam Kerja-Tempat Kerja

in busy •  7 years ago 

Tahun berganti tahun, tidak terasa 10 Tahunan saya berkecimpung ataupun bekerja didalam sebuah Program yang dikemas dengan konsep Pemberdayaan, tepatnya menjelang akhir Tahun 2005 saya sudah mulai mengenal apa itu Program Pemberdayaan dan Konsep-konsep umumnya yg tidak jauh berbeda antara satu Program dengan Program lainnya.

Diawali dengan PNPM-PPK, PNPM-MPd-BKPG, Green PNPM, Rehab-Rekons hingga saat ini saya berlabuh pada Program Pemberdayaan unggulan pada pemerintahan saat ini yaitu Program P3MD atau yang lebih dikenal dengan Program Dana Desa.

IMG_20180224_022719_085.jpg

IMG_20180224_022719_086.jpg

IMG_20180224_020302_031.jpg

IMG_20180224_014844_652.jpg

Dalam kurun waktu atau perjalanan karir di Pemberdayaan ini tentunya banyak hal yang sudah saya alami, Pahit-Manis, Suka-Duka, Senang dan Sedih tentunya semua sudah saya alami dan nikmati dengan khidmat...

IMG_20180224_014844_661.jpg

IMG_20180224_015754_125.jpg

IMG-20180503-WA0042.jpg

Jenjang Karier yang saya alami juga mungkin saya rasa sedikit berbeda dengan teman-teman lainnya selaku pelaku kegiatan pemberdayaan, saya sudah merasakan jenjang perjenjang dari pelaku tingkat desa sampai dengan pelaku pemberdayaan ditingkat Kabupaten................

IMG-20180503-WA0041.jpg

IMG-20180503-WA0005.jpg

Sehingga seakan tidak ada alasan dimata saya disaat mitra kerja saya dijenjang lebih bawah mengatakan ini beginilah atau itu begitulah, karena pada prinsipnya semua jenjang itu memang sudah pernah saya nikmati dan saya rasakan.

IMG-20180502-WA0003.jpg

IMG-20180505-WA0016.jpg

Terlepas dari hal itu semua, seperti bagaimana tekhnik melakukan pendampingan, bagaimana berkomunikasi yg baik dengan masyarakat, bagaimana memberikan solusi ataupun menyelesaikan suatu permasalahan....Tentunya ada beberapa ciri khas penting pada Program Pemberdayaan itu yang membedakan dengan Program2 lainnya ataupun disiplin pekerjaan lainnya...

20180503_153452.jpg

20180502_105327.jpg

Waktu kerja-Jam Kerja dan Tempat Kerja yang bersifat dinamis dan tidak kaku atau tidak diatur khusus alias dibatasi adalah hal yang sangat menarik dan menjadi sebuah tantangan yang secara otomatis akan menjadi suatu proses seleksi alam yang efektif bagi para pelakunya...Artinya setiap jiwa pemberdayaan tentunya akan menikmati kedinamisan akan waktu kerja, jam kerja dan tempat kerja tersebut dan bagi yang terjun setengah hati kedalam dunia saya ini tentunya akan mencari pilihan lain yang bagi mereka lebih cocok dengan karakter dan kebutuhan zaman..

Akhirnya..............
Salam Pemberdayaan

@suhadi-gayo

Authors get paid when people like you upvote their post.
If you enjoyed what you read here, create your account today and start earning FREE STEEM!
Sort Order:  

Terima kasih bang @suhadi-gayo telah berbagi pengalaman kerja. Ternyata dunia kerja juga memiliki seleksi alamnya sendiri ya bang..
👍 sukses bang

Pengabdian yang sesungguhnya dan langsung pada sasaran. Sukses terus ya

Mantap program pemberdayaan nya Bang... Bekerja sambil berbagi 😁... Semoga jadi amal soleh