El aguinaldo debe pagarse a todas las personas que tengan una relación laboral y que estén consideradas coo subordinadas tanto a Personas Físicas como Morales.
Esto incluye a todos los trabajadores, de base, de confianxa, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
En el caso de los trabajores por honorarios, depende del vínculo laboral o si cuentan con algún contrato de trabajo.
¿Cuánto se debe pagar de Aguinaldo?
El pago depende del sector en el que labore cada persona.
Trabajadores del Sector Privado: El pago de aguinaldo corresponde a mínimo 15 días de salario
Trabajadores del Estado: El aguinaldo corresponde al menos a 40 días de salario
Trabajores por honorarios: La ley no establece una cuota mínima, ya que dependerá de cada caso y si tiene algún contrato con la persona contratante, principalmente cuando se trata de un vínculo laboral con empresas del Estado
El pago se ajusta según los contratos de los trabajadores, ya que existen empresas que ofrecen prestaciones por encima de la ley que otorgan más de aguinaldo, además se debe considerar si aplican impuesto sobre nómina.
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
Las empresas y personas físicas tienen como fecha límite el 20 de diciembre para realizar el pago total del aguinaldo.
Si algún trabajador terminó su relación laboral con la empresa antes de esta fecha, en ese caso deberá de hacerse el cálculo correspondiente según el tiempo trabajado y pagar la parte proporcional dentro de la liquidación o finiquito, según aplique cada caso.
¿Se pagan Impuestos por el Aguinaldo?
El pago de impuesto de aguinaldo depende de los ingresos que percibe cada empleado.
De acuerdo a la Ley de ISR los trabajadores que perciben ingresos inferiores a los 30 días de salario mínimo están exentos de la retención de Impuestos Sobre la Renta(ISR).
