在我们的周围有这么一种现象，就是谁能搞定困难的事情，大家就会认为谁是一个聪明人。
很多事情做起来其实并没有我们想象的那么难，之所以很难，是因为我们没有真正去做。
在做的时候你就会发现。
我们掌握了正确的方法，在开始做的时候也要经历短暂的学习期，就是学习正确的使用某种方法到某件事情上。可即便是这样，依然是很简单的。
真正导致我们做不成一件事情的原因，就只有一个，那就是进入了人生的低谷阶段。
低谷阶段

我们整个人生就是一段跌宕起伏的波浪线，大致是由开始上升阶段、持续上升阶段、原地踏步阶段、开始下降阶段、持续下降阶段组成。
我们理想中的人生应该是从开始到结束一直处于上升阶段。可事实就是事实，它完全不会顾及你的感受。
可能你在低谷阶段会想象着自己的人生有多么可悲，回头看过去觉得自己现在不如以前，恨自己以前生在福中不知福，抱怨自己当初做的选择让你现在沦落至此，你甚至不知道这样的人生还要持续到什么时候，你越想越觉得自己活着没有意义，甚至想去死。
这就是低谷阶段。
而导致人进入低谷阶段的因素主要有两个。
生理上的
失败导致的
第一种是自然规律导致的，人的细胞组织都有新陈代谢，每隔一段时间它们就会整体性的更换一次，这个是不可逆的。
我们主要来说说第二个因素。
在做一件事情的时候我们总会经历一些失败，但这并不是导致我们最终失败的主要原因，我们之所以会选择去做一件事情，就是因为我们相信自己能够做到，不然我们也就不会去做了，但为什么最终会有绝大多数人都做不成一件事情呢？比如学英语。
原因是客观的失败＋主观的否定。
就做一件事情过程中遇到的失败，是并不足以导致最终的失败的，主观的否定才会导致最终的失败。
比如，我们中国人在学着用筷子夹东西的过程中经历了很多次失败，但为什么最终几乎所有人都学会了呢？就是因为在中国没有哪个人会说别人学不会用筷子。
可以说我们在做一件合理的事情的时候，没有否定就没有失败。
所以我们要学会鼓励自己，即便这个世界对我们充满了恶意，我们也要鼓励自己把一件事情做下去。
鼓励制造幸福
鼓励他人，就是鼓励自己。
我的前领导是一个程序员，他有一个习惯，就是在遇到员工的时候会热情的去拍拍员工的肩膀，有时候在遇到你工作的时候，还会加上一句“辛苦了，加油！”，是一个特别正能量的人。我之前觉得作为一个领导没有必要这样，只要你按时发工资，遇见事情实事求是就算得上是一个好老板了。后来他带着自己的技术团队去创业了，我才意识到这种人其实成长得最快。
我们公司经历了好几个领导，我一直觉得他是我遇到的最好的一个。后来经过和同事聊天，我发现，我的同事们也是这样想的！
你说他也是人，他就不会经历失败吗？他就不会沮丧吗？他就不会被别人否定吗？
后来在网上看到一位朋友写的成长记录，说从半年前开始她就开始夸周围的人。她夸自己的父亲80多了，还在努力工作；她夸载她回家的出租车司机；她夸她所能遇到的所有人……她说她过得很幸福。
你是什么样的人，就生活在什么样的世界里。
其实人的注意力是聚焦的，就像这张图片一样，聚焦的地方看得特别清楚，其他的地方很模糊。
那些能够看到别人优点的人是幸福的人。
一个人身上有好和坏两个地方，如果你把注意力放在优点的地方，没有优点就找优点，你总会找到优点的，这样你的生活中那些美好的事情就多了起来，于是就自然而然的幸福了。
学会鼓励他人，让自己变得更乐观。
当我们在鼓励他人的时候，实际上也是在鼓励自己。这个现象就好像说，“你不要想猴子”但事实上，当你看到这句话的时候，猴子已经出现在你的脑子里面。所以在你鼓励他人的时候，那些，“加油”“我支持你”“你能做到”，你早就对自己说过了。所以不要吝啬自己的鼓励，利他就是利己，
最终，当你生活在一个，没有否定的世界，不仅可以更大概率的做成一件事，而且还会让自己活得更幸福。
你说能够让自己获得幸福的人是不是聪明人呢？