辞职做全职奶爸被嘲笑，算性别歧视吗？

人们意识里似乎都觉得，女人在家带孩子，是天经地义的事，男人就该外出赚钱养家，这种想法我觉得早就已经OUT了。

认为男人就该做这个，女人就该做那个，这本就有点性别歧视啊，剥夺了彼此选择生活的权利，虽然男人女人都有彼此做不了的事，男人没有子宫生孩子，但是男人是可以在妻子生下孩子后，选择为妻子带孩子的。

只是我们的社会，刻板的认为，女人都为你生了孩子了，你还不赶紧出去赚钱养家，悉不知，如今时代，男人选择在家带孩子，其实才更不容易，一样是为家庭为妻子付出的体现。

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现在很多女性追求自我价值的实现，越来越多的女性愿意产后继续工作，不少女性工作收入比丈夫的高，如果家里老人不方便帮忙带孩子的情况下，丈夫辞职做全职奶爸，一当起码得3-6年。

这期间，男人跟其他全职宝妈一样，会失去不少东西，几年之后再重出事业，可能又得重新适应了，并不容易的。

而要做一个奶爸还可能经常遇到别人的不理解， “男人回家带孩子，像什么样子？”甚至被认为是“吃软饭”、“小白脸”、“不中用”的标签。

虽然，你知道这是你自己的选择，别人不需要理解，但是如果家里那位也不理解，那可就难受了，如果妻子那天在外受罪回来责骂你，“为什么你要当奶爸，为什么不出去承担起当家的责任”。

想必此时，你也是委屈的很啊，不仅受到各种来自外界的异样眼光、尖锐的话语，最重要的是你的另一半也不理解起来。

而在瑞典，做全职奶爸是再正常不过的了，还有产假政策，允许夫妻带薪休产假共480天，其中60天必须由丈夫承担，否则将其取消，均分假期另有奖励。

中国什么时候，能有这样的男性带薪产假政策，而不只是短短的陪产假，就算是走向男女平等的又一个阶梯了。

自由职业人士越来越多的今天，男性也不一定非要外出工作，才能赚到钱，在家带孩之余，其实还是可以通过其他渠道增值的，比如我身边就有全职奶爸，通过学习投资理财，让家里财务提升到了新的高度。

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