隔壁primas社区,非常的让人失望。但是曾经，那是一个充满活力和希望的社区，为什么会一步步走到现在的境地？我们来一步步聊聊Primas Dapp 的历史。

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1.蜜月的内测期

Primas Dapp的内测早在3月份开始，最开始参与内测非常的麻烦，需要一大堆手续才可以参与。

详情可以翻看susanli3769几个月前写的文章：

小白有话说- 加入Primas 真的好不容易-流程/经验分享

刚开始的内测和所有平台一样，是混乱不堪的，最开始水文满天飞，没有人看好这个平台的未来。

但是非常庆幸，水文的情况很快得到遏制，开始了primas dapp历史上最美好的时期。

在这个时期，没有水文，没有小号，有的只是一群默默努力写文章的好作者，以及一群认真阅读的读者们。

不过这很大原因是激励少的原因，内测初期没有收益，后期的收益是除以50后发放的，很多人混了几个月的内测，还不如公测后一篇文章收益高。

小号问题一直都存在

当然，这个时期也发现了很多问题，最为严峻的是问题是内测时的大佬@嘉楠发现并提出的，他通过大量的文章数据发现，这里的规则很容易被利用。只要建立大量的小号，就能轻易的刷出高收益。

得知这一情况的@嘉楠@jianan，第一时间就和官方人员汇报，并详细的说出了操作手法。

然而项目的CTO甘露等人并没有在意，并且认为技术可以解决问题，人多就会好的，刷号成本高，不成问题。

后来在5月初，嘉楠大佬在闲聊的时候预测了primas的未来：

嘉楠完美的预测了公测后的情况。

2.开始崩溃的公测初期

时间很快到了6月份，开始公测了。

嘉楠已经预测了公测后会出现小号抱团的情况，建议生锈团队（既官方）对于小号必须采取扼制措施。

然而，生锈团队无视了嘉楠的意见以及大多数社区成员的意见，反而采取了相反的做法，实在是让人大跌眼镜。

生锈团队赠送新注册的账号20PST ，拥有高达200的HP。

要知道，内测的时候新账号HP才有8而已。

200HP意味着什么？意味着小号的疯狂。

果不其然，从公测第一天起，小号异常疯狂，收益一天比一天高，最高单篇文章曾经高达6000多PST的收益，而且这文章还是抄袭的。

生锈团队刚开始对于小号采取了没收预授权的办法，这起到了一定的震慑力量。

然而，众多小号的拥有着们发现，预授权是收回去了，但是收益没有回收。

而且抄袭的人也发现了，虽然文章被举报了，但是并不是所有抄袭文都被举报，举报也不一定成立。

而且，即使举报成立，收益也不一定没收。

于是，乱世开始了。

3.走向崩溃的primas

由于小号抱团可以获取高收益，前期一大批流量作者，例如杨志威、端木浩然等人，靠着满满的干货文章和庞大的人缘，成功的成为了头部用户。收益一篇文章随便都是1000以上。

后来湘乡的大树出现，凭借币乎大V的影响力，拉来的流量迅速让他冲上第一，成为了Primas上毫无争议的第一作者！

但是大树的收益实在太高，几乎一大半的收益都被大树独占了，这引起了很多人的不满。

于是，生锈团队做出了一个无比愚蠢的决定，推出防抱团算法。

防抱团算法确实有效，很快大树的收益直线下降。当时慢慢很多作者也发现，自己的收益也直线下降了。

币乎大V，steemit一姐，@TVB，文章更是可怜的变成了不够1PST，一姐大呼自己真的成为了“一姐”了，一个币的姐。

这时候作者开始外流，Primas开始显示出衰败的迹象。

但是这时候的社区还是很有活力的，大家纷纷给建议的给建议，议论的议论，也有些人开始了摸索规则和建立自治组织。

于是出现了扶贫，逍遥派、BTC宝宝，以及抄袭和反抄袭党派等等。

也有各种可怕的乱象，小号猖獗、抄袭频繁、冒名顶替等等。

然而最可怕的，是防抱团的算法已经被小号众多的羊毛党完全破解，这时候的防抱团，影响的只是正常作者，对于羊毛党来说，一点儿意义没有。

4.崩溃的Primas

公测进行了几个月，时间进入8月份。

这时候的Primas Dapp，大量的作者已经出走，日更新文不足100，其中还夹杂着大量的抄袭文章，真正有意义的文章恐怕只有两位数。

标榜内容确权的Primas Dapp，成为了抄袭率最高的平台，即使抄袭被举报成立，抄袭的文章依然大刺刺的挂在Dapp里面，并且作者名字还允许重名。

当原作者看着和自己名字一模一样，文章内容也一模一样的抄袭文章高挂着，收益还比自己高，不知道是怎样的心情？

而且有好几个被举报成立，例如假大树等人顺利提币走人了。顺带一提，现在重名的问题依然没有解决，只是大家觉得收益不高不这样玩了而已。

而且这时候拥有大量小号的玩家们，已经完全破解了防抱团算法，同时安卓开始内测，挡在他们前面的最后的难关技术问题也攻克了。

于是，出现了两大仙人打架的情况，两大仙人一度把收益瓜分了三分之二左右。剩下来的作者们，每天瓜分可怜的剩下来的1000多PST……

于是，作者继续大量出走。

很快生锈团队发现了问题，又对算法进行了修改。

文章收益再也刷不高了，实行了平均主义。最高的也不过100PST左右。

小号拥有着们才花了不到两天的功夫，迅速转换策略，转为刷大量的旧文章。根据木屋的统计，每天新文章只有100篇，而旧文章有收益的，高达一千多篇，并且收益高达6000-8000PST。

大量的PST被众多小号拥有着们刷走，水文满天飞，几个字的、一张图的无意义文章霸屏。正常作者几乎不可见，这是这个时期Primas最大的特征。

而现在的Primas，几乎感觉不到活人的存在，几乎都是机器人的社区一般。

生锈团队又迅速做出了更改，规则貌似又变回了从前。

然而无论算法如何修改都没有用处，作者已经流失了，大量的HP被小号拥有着持有。羊毛党只需要一到两天，就又可以刷走大量收益，社区已然无力回天。

5.绝望的Primas现状

现在的Primas，几乎已经是死了，要拯救很难，但是依然有办法。

我们首先来分析现在有什么问题：

• 1.过于复杂的算法和频繁修改的规则

生锈团队多次修改算法，看起来非常积极，然而一点儿作用没有，反而有点添倒忙的感觉。

首先要肯定一点，频繁修改算法是无效的。用算法去劫持人性本身就是可笑的做法。

大量的HP被小号拥有，无论怎么改，HP持有多的，就拥有权力。

而且频繁修改规则，难倒的只有正常作者，羊毛党只需要两天即可适应。

• 2.没有权力的社区

生锈团队最常说的就是要依赖社区来治理，要去中心。

然而，说着去中心的生锈团队，是个无比中心化的存在，社区几乎没有任何权力。

对于抄袭和水文，社区没有任何办法。没有负面的反馈手段，对于抄袭，社区的大家最多能做的，只是点一下举报，举报成功率和处理速度都非常低，缺乏震慑力。甚至举报成功了，还会有不扣收益的情况。

其次对于原创水文，社区没有任何制裁办法，只能看看一篇篇水文刷出高收益，甚至是空白文章也可以刷。

最重要的算法问题，社区更是没有任何表达权，算法说改就改，不会有任何通知，社区只能接受而无法提出意见。

宣传高度自治的社区，却没有一点儿权力，这是非常可笑的地方。

• 3.作者流失，没有新血注入。

收益下滑，作者流失，这是哪个平台都常见的事情。只要中流砥柱还在，并且有源源不断的新人加入，这就没有问题。

然而，Primas的中流砥柱作者开始流失，曾经的大V杨志威等人也开始停更，出走其他社区。老人已经留不住了。

更可怕的是，新人也无法留住。新人加入门槛很高，要100PST。并且加入后，一天的收益通常最多也只有几个PST，没有任何吸引力。

那么，数据上源源不断增加的账号是什么呢？

除外了羊毛大军新注册的小号们，你认为还会是什么呢？

生锈团队经常说人多就好了，以后进来的都是羊毛党，怎么能好？

老人留不住，新人进不来，小号源源不断增加，这就是悲惨的现状。

6.未来在何方？

分析了问题，看起来现状很绝望，但是有拯救的办法吗？

有的，办法肯定是存在的，我说说我自己对拯救primas的意见。

• 1.把算法简单化

过于复杂的算法不利于新人理解，新人留存率低。

并且往往最理解算法的，是羊毛党们。

所以最好的办法，是把算法简单化，简单到有多少HP点赞，既有多少收益的线性算法就好。

并且点赞评大可以1:1:1，没有必要把规则弄复杂。

• 2.HP与PST关系改为线性

现在的种种矛盾，根源其实在于小号的hp太高。

3个100PST的小号，拥有900多的HP。而拥有10000PST的大号，HP也不外乎600多而已。

这是非常糟糕的地方，拥有最多PST的人却没有话语权。

要知道持仓多的人才是真正想要社区好的人，这批人没有权力，而权力被羊毛党们把持着，这有未来吗？

这就相当于给暴民们持有大量枪械，而少量的警察，只有警棍等装备，想管？可能吗？

看看现在的成功社区，steemit社区的和谐就是靠着持有大量SP的大鲸们维持住的。

所以把HP和PST的关系改为线性是最合理的做法，这样做可以把小号无力化。

• 3.建立负面反馈制度

目前的primas，没有负面反馈的功能。可以加入踩的功能，发挥社区的作用，让一些水文和垃圾文章得不到收益。

• 4.放权给社区

让社区拥有更大的权力，例如投票决定算法修改权或者得到部分数据查询的权力。

有了数据查询的权力，社区就能很好的看到谁在刷赞，以及整体社区的发展情况。

• 5.建立发现好文团

由官方出资，代理出大一批PST预授权给一批筛选过的人，组建一个发现好文团。当然这个好文团有一定的福利并且要接受所有人的监督。

对于好文给予大力点赞，促使好文的诞生和增加新人的留存率。

同时配合踩的功能，发现团也起到一个巡逻团的职能，垃圾文一律踩死。

• 6.加强圈主奖励，以及大力鼓励社区自办活动

目前一个称职的圈主没有额外的奖励，反而是什么都不干的圈主收益最高。

这让圈子管理一点儿积极性都没有，可以加大对于圈主的奖励。

同时鼓励社区自办各种活动，如已有的火种计划征文和七夕活动等等，多姿多彩的活动是吸引新人和留住新人的重要手段。

7.写在最后

虽然巴啦啦的写了一堆建议，但是按照我的经验，这是白写的。

生锈团队有自己的做法，基本不怎么会采用我们的建议。而且生锈团队的重点不在DAPP，他们要做DTCP。

但是第一个使用DTCP的示范性DAPP都做不好，标榜确权的APP却是最多抄袭的和最多垃圾的社区，这个DTCP，谁还敢接入？内容可信？笑话，内容都没有，信什么？

最后希望我说的都是错的。