忙了一上午，分享一下昨天看的视频，马云在斯坦福大学的演讲——想法和技术。其实这个演讲明显就是他去斯坦福大学忽悠大学生到他那工作的，不过他讲的很多东西让人感触颇深，虽然我相信大多数不管有没有取得他那样成就的老板都会说出那样的话。
话说，他曾经在2011年受哈佛大学的邀请为大学生讲述他的成功之道，他在大学生面前讲了一些教授们不喜欢听的话，比如他从来不知道他会成功，他没有做过任何的商业计划等，哈哈，这不是打商学院教授的脸嘛！不过，虽然做事情需要目标，但是在这瞬息万变的时代，谁又知道自己以后能干啥，谁又知道自己能干出啥成绩，除非你还停留在工业时代的思维，认为自己的一生注定了只能干一件事。他说他从来没有专注，不过如果一辈子不专注其实从某种程度上也算是一种专注吧，人就要敢于尝试，敢于面对变化，回到主题，不敢面对战争的军人就不配做军人，不敢面对竞争的商人也不配为商人。
也许是要招人的缘故，他多次强调技术的重要性，虽然他坦白自己一点都不会技术，不会coding，但是他说他对技术人员由衷的佩服，因为他认为他自己只有想法，而他的成功全靠技术人员的实现。他在说这话的时候其实有一定的煽动性，不过我十分同意。当前，我们的社会其实不够重视技术人员的作用，认为他们只会干活，把他们当成一个个砖头，认为老板自己才是最主要的。我从来不认为老板是无能，但是对技术人员的尊重是必要的，别忘了活总是靠他们干的，所以请大家有朝一日当领导的时候，不要忘了他们的作用，请善待技术人员吧，这样他们也会给你意想不到的回报。
整个演讲给我什么感触呢？领导要发挥领导的作用，要有想法，要能给大家方向。技术人员要专业精通，同时改掉自己只有工程师思维的现状，必须站在领导的角度去思考，然后贯彻领导指示，做好本职工作，这样才能应对变化成为一个坚固的组织，才能一往无前，达成整体目标！