留学生的归与留

in cn •  6 years ago 

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又是一年毕业季,很多留学生们都面临着一个选择,那就是留下与回国,除了像美国这样工签实行抽签的国家外,还有很多国家会给予毕业的留学生一个找工作的签证,以韩国为例,本科毕业的留学生,可以得到一个最长可延期到两年的求职签证,留学生可以在最长两年的时间里寻求工作。
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随着国家号召海外留学人员归国,一大批的归国潮正在涌现,但是当这些留学人员回归以后,是否真的会和他们想象的那样,回国过上幸福快乐的日子呢?

据统计2017年北京的平均工资9240元已经逼近万元大关,青岛的平均工资也有6057元,但是吃瓜群众纷纷表示又扯后腿被平均了,统计局又迟迟没有公布中位数的数据让大家对于这份平均工资不是很不信服。有人说中国的月薪中位数可能不到4000,即便是北京上海可能也达不到6000,这与平均工资差距很大,但是反应了很多的收入水平,以青岛为例甚至很多人的工资还是3000元左右,与青岛的物价水平一比根本就是入不敷出。
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那么其他国家和地区的月薪中位数又是多少呢?

据了解韩国2016年月薪的中位大概是200万韩币(约为人民币12000),美国2016年全职劳动者月薪中位数是3605美金(约为人民币24500),日本2917年厚生劳动省发布的数据经计算后得出日本社会税前工资中位数是295627日元(约为人民币18000),2016年香港地区月薪中位数是15500港币(约为人民币13400),2016年澳门地区月薪中位数是19000澳门元(约为人民币16000),2016年台湾地区月薪中位数是40800新台币(约为人民币9000)。
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从以上列出的数据来看美国的月薪中位数最高,台湾地区的月薪中位数最低,但即便是台湾地区的月薪中位数也有大概9000元人民币,相比于青岛威海等地那自然不用说,即便是北京上海恐怕中位数也不到9000人民币吧。
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据了解山东青岛很多人的月薪是三四千人民币,威海的月薪是两三千人民币,连韩国人都说这工资太过分了,那是不是真应该涨工资呢?
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物价攀升,工资却没有多少上涨,如此巨大的生活压力,高税收福利却没有跟上,国内的食品和药品安全事件的频发也引起民众的恐慌,空气质量也还没有完全好转,如此巨大的生活压力之下又有多少留学生愿意回来都未尝可知。
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没有好的工资与福利,没有好的食品药品安全和好的环境,拿什么与国外去拼,又拿什么去吸引人才呢?
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不是一个工資問題。

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不管怎么选择,还是努力成为一个可以轻松用脚投票的人吧,可以选择自己最喜欢的地方。现实是绝大多数人没得选。

多数人都有了选择,谁来当韭菜呢

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