Stresten uzak dur ! + [Cointurk 19. Projesi] önceliğimiz
kendimizi tanıyarak stres seviyemizi yükselten olay ve durumlara kendimizi maruz bırakmamamız. Tabi ki herzaman bu mümkün olmuyor. Böyle durumlarda iletişim ile ilgili problemlerden kaynaklanan stres durumları oluşmuş ise öncelikle karşı tarafa durumu özetleyip teyidi alınarak kendi anladığımızı aktarıp bu durumun bize ne hissettirdiğini açıklamamız iletişimi daha kolay ve empatik devam ettirmemizi saglayacaktır. Fiziksel olarak stresimizi yükselten durumlara maruz kalındığında geçici çözümler üretilmeli ve sorun kaynağından en kısa zmaanda çözülmelidir. Özellikle stresin işbhaşamında daha çok karşımıza çıkacağını düşünürsek olayları kişiselleştirmeden objektif olarak durum değerlendirmesi yapılmalıdır.
Authors get paid when people like you upvote their post.
If you enjoyed what you read here, create your account today and start earning FREE STEEM!
If you enjoyed what you read here, create your account today and start earning FREE STEEM!
Postunuzda Projemizin 3. ve 5. kurala uyulmamıştır. Düzelttikten sonra Discord üzerinden destek ekibi ile iletişime geçiniz.
5.Discord kanalına katılarak proje başlığına discord idnizi yazmalısınız. ( Discord katılım https://discord.gg/nX8SxYn )
Yararlı link : https://steemit.com/discord/@mrtt/discrod-id-nasil-oegrenilir-kusadasi-projeleri
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Congratulations @abouthealth! You received a personal award!
Click here to view your Board
Do not miss the last post from @steemitboard:
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Congratulations @abouthealth! You received a personal award!
You can view your badges on your Steem Board and compare to others on the Steem Ranking
Do not miss the last post from @steemitboard:
Vote for @Steemitboard as a witness to get one more award and increased upvotes!
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit