New: human-resourceAll contenthive-129948hive-196917krsteemhive-183959photographyhive-180932zzanhive-166405hive-144064uncommonlabhive-185836bitcoinhive-183397hive-188619hive-150122krsuccesshive-124908hive-145157lifehive-101145hive-139150hive-109690hive-184714hive-167213TrendingNewHotLikersjackslayer (34)in kr • 2 years agoThe draining of human resources in koreaIt's definitely a probelm. There should be a solution for this draining problem.gbenga (73)in hive-175254 • 3 years agoSaving Yourself From Being Fired at Your Jobmaxpixel Not all of us like our boss, in fact, so many bosses end up not liking themselves when they become a boss, and although they do not like what they have become, they need to keep the…bestboom (57)in hive-116221 • 5 years agoYour Business Is Failing Because You Need to Hire People Better Than YouLet go of your ego for the sake of your company’s futureYou aren’t important.Cue the sound of deflated Founder and CEO egos across the world.That’s right, I said it.If you occupy either of these…xabi (71)in steemhunt • 6 years agoZestful - The perfect employee perk programZestful The perfect employee perk program Screenshots View Image View Image View Image View Image Hunter's comment We’ve re-imagined employee perks from the ground…tophash (5)in dlike • 6 years agoFacebook is the recruiting tool of choice for far-right group the Proud Boys – TechCrunchTwitter may have suspended the Proud Boys and their controversial leader Gavin McInnes, but it was never their platform of choice. The Proud Boys, a self described “Western chauvinist” organization…factohr (25)in hris • 6 years agoEmployee Recognition : How to cherish your employee’s on their birthday?Employees Birthday recognition Birthday recognition is a good way to build your team culture. In virtual team environments, it can act as a way to engage remote employees. Organizations and…anuicoreviews (47)in human-resource • 7 years ago4TH Pillar : Blockchain-based HR&finance Platform4thPillar is aiming to attach the Human Resources of numerous organizations as well as companies to the prospects. With the assistance of wise contracts, this platform is aiming to make hiring…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #9 리더의 고충이전글 - [함께하는 조직생활] #8 Neflix의 사람 경영 방식 - Promotions & Development Neflix의 좋은 말들, 팀 운영에 도움이 되는 것들을 최대한 제가 맡고 있는 팀에 적용해 보고 있습니다. 오늘은 좀 서운한 기분이 들어 리더의 고충을 적어보려고 합니다. 사람들한테 출퇴근의 자유성이 부여되니 한없이…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #8 Neflix의 사람 경영 방식 - Promotions & DevelopmentNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 마지막이네요~ 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫 화면에서 보게 되니 신선합니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람 경영 방식 - Pay Top of MarketNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫 화면에서 보게 되니 신선합니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람 경영 방식 -…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람 경영 방식 - Highly Aligned, Loosely CoupledNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Context, not Control 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Context, not ControlNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Freedom & Responsibility 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Freedom & ResponsibilityNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #5 Neflix의 사람 경영 방식 - High Performance 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #5 Neflix의 사람 경영 방식 - High PerformanceNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #4 Neflix의 사람 경영 방식 - Values are what we Value 출처 및 참고자료: 참고자료: 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #4 Neflix의 사람 경영 방식 - Values are what we ValueNeflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #3 Neflix의 사람 경영 방식 출처 및 참고자료: 참고자료: 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫…etainclub (78)in kr • 7 years ago[함께하는 조직생활] #3 Neflix의 사람 경영 방식Netflix가 사람다루는 방식을 소개해 볼까 합니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #2 한팀신뢰프로세스 구축 아이디어 공개! Netflix라는 회사는 아실 겁니다. 드라마나 영화 미디어를 유툥하는 대형 업체죠. 출처 그곳의 사람 경영 방식이 매우 신선하여 소개해 드립니다. 아래 링크를 따라가면 Netflix의 사람 경영…wasimkhan (25)in hiring • 7 years agoAppearance is More Important then PerformanceAppearance is very much important in our country then performance. A person who wear good dress code then he can get a job easily but at the same time if you wear national dress in an interview then…
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