New: ru--rabotaAll contenthive-129948hive-196917krhive-166405zzanhive-183959hive-180932steemhive-185836uncommonlabphotographyhive-183397hive-144064hive-150122krsuccessbitcoinhive-188619hive-145157lifehive-101145hive-139150hive-109690hive-124908hive-184714cryptoTrendingNewHotLikerspressa (64)in ru • 6 years agoГиг-работников не так много, как принято считатьВ последнее время очень много говорят о том, что работа в её классическом понимании постепенно отмирает, уступая место так называемой гиг-работе – неофициальной или неполной занятости, в том числе…pressa (64)in ru • 6 years agoПочему злые боссы становятся добрыми после взбучкиВаш день может быть испорчен, если начальник на вас накричит. Но и для него самого это может обернуться чувством вины и изменением поведения на работе. Некоторые руководители осознают, что ведут…pressa (64)in ru • 6 years agoПочему сотрудников необходимо отправлять в отпуск?Некоторые руководители радуются, если их сотрудники не хотят идти в отпуск: они считают, что это повышает эффективность компании. Однако такая точка зрения ошибочна. Около 52% американцев совсем не…pressa (64)in ru • 6 years agoУдовлетворённость работой зависит не только от работодателяНекоторые компании так заботятся о моральном состоянии коллектива, что у них есть свои «директора по счастью», которые должны поддерживать удовлетворённость сотрудников условиями работы. Но что…pressa (64)in ru • 6 years agoАмерике не хватает дальнобойщиковАмериканские транспортные компании страдают от острой нехватки водителей. Не помогают даже высокие зарплаты. По оценке Американской ассоциации грузовых автомобильных перевозчиков (American Trucking…pressa (64)in ru • 6 years agoКак неправильное восприятие дедлайнов влияет на производительностьИсследования показывают, что люди склонны выбирать неэффективные и непрактичные походы к задачам и крайним срокам. Учёные показали, что, если перед нами стоит ряд задач разной важности, то мы с…pressa (64)in ru • 6 years agoВ Великобритании постепенно исчезают биржи трудаСоциальные реформы, которые проводит правительство Великобритании, привели к тому, что в стране одна за другой закрываются биржи труда. С 2016 по 2018 год в Великобритании прекратили работу более…pressa (64)in ru • 6 years agoМолодые китайцы хотят не только работать, но и отдыхатьМолодым жителям китайских мегаполисов надоело проводить на работе все дни напролёт – они хотят, чтобы у них оставалось время и на личную жизнь. Рабочий график, принятый в большинстве китайских…pressa (64)in ru • 6 years agoФрилансеров в США становится всё большеГиг-экономика наступает: Соединённые Штаты стремительно становятся страной фрилансеров и временных работников. К 2020 году число фрилансеров и временных работников в США превысит 60 млн человек, а…pressa (64)in ru • 6 years agoВ альтернативной энергетике работают уже более 10 млн человекАльтернативная энергетика преодолела пусть и символическую, но важную отметку – число работающих в этой отрасли впервые превысило 10 млн человек. По данным Международного агентства по…pressa (64)in ru • 6 years agoУ правительства Индии большие проблемы с созданием новых рабочих местИндийское правительство во главе с премьером Нарендрой Моди нередко обвиняют в том, что оно создаёт слишком мало новых рабочих мест. И, судя по всему, такие заявления имеют под собой основания.…pressa (64)in ru • 6 years agoКадровый голод в фастфуде: отрасли катастрофически не хватает работниковНаличие недорогой рабочей силы жизненно важно для ресторанов быстрого обслуживания. Однако в последнее время с этим у них большие проблемы. С 2010 года сети фастфуда стали расти так быстро, что…pressa (64)in ru • 7 years agoАмериканский стартап помогает найти почти-работу почти-безработнымДалеко не всем, кто ищет работу, удаётся устроиться на полную занятость. Формально они не считаются безработными, но фактически зарабатывают намного меньше, чем могли бы. На сегодняшний день в США…pressa (64)in ru • 7 years agoСпасут ли британскую экономику маргиналы?Британские компании считают, что проблему нарастающего дефицита рабочей силы можно решить, если вовлечь в трудовые отношения молодых безработных. Массовый отъезд из Великобритании иностранных…pressa (64)in ru • 7 years agoДобро пожаловать в общество анонимных трудоголиковДля многих жителей развитых стран стремление к упорному труду превращается в настоящую зависимость. Поэтому современные трудоголики поступают так же, как алкоголики и люди, страдающие от переедания…pressa (64)in ru • 7 years agoКакие качества личности помогут эффективно работать в чужой стране?Учёные выяснили, какие личностные качества экспатов позволяют им адаптироваться к новой культурной обстановке. С ростом глобализации растёт и число сотрудников, которых крупные корпорации…pressa (64)in ru • 7 years agoПочему мир закрывается от индийских работников?США, Великобритания, Австралия, Новая Зеландия, Сингапур – все эти страны недавно ужесточили правила выдачи рабочих виз для иностранцев. И больнее всего это ударило по индийским профессионалам…pressa (64)in ru • 7 years agoВсему есть предел. Даже японскому трудоголизмуЯпонская рабочая культура с её постоянными переработками, кажется, отживает свой век – власти страны и многие компании начали понимать, что такой подход не ведёт к росту продуктивности. Работа на…pressa (64)in ru • 7 years agoЧудеса рынка труда: британские компании готовы платить кандидатам за согласие выйти на работуКогда-то «золотые приветствия», или «золотые рукопожатия» – разовые бонусы, выплачиваемые сотрудникам при приёме на работу – были привилегией топ-менеджеров или крайне ценных специалистов. Но в…pressa (64)in ru • 7 years agoРаботодателям нужны готовые специалисты: будущее за обучением через опытЕщё недавно считалось, что нескольких лет, проведённых в университете, достаточно, чтобы получить хорошую работу. Но в современном мире требования к образованию радикально изменились. Работодатели…