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etainclub (78)in kr • 6 years ago
[함께하는 조직생활] #11 폭발하다!
함께하는 조직생활 중 폭발한 이야기입니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #10 자유와 자율적 책임 중간 점검 사실 저는 조직 관리를 잘 못합니다. 팀을 리드해본적이 별로 없죠. 그래서 Neflix의 얘기들이 맘에 와닿아서 여러번 보면서 되도록 따라서 해보자고, 팀원들에게 자유와 책임을 강조했습니다. 그러나 제가 느낀 팀원들의…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #10 자유와 자율적 책임 중간 점검
이타인클럽입니다. 우리 다 함께 하는 조직생활 실험?에 대한 중간 점검을 합니다! 이전글 - [함께하는 조직생활] #9 리더의 고충 팀원들에게 거의 전적으로 자유를 부여하고 스스로 책임있게 일하는 방식을 도입한지 3개월 정도가 되어 가는 시점에서 한 번 점검이 필요하다 싶어서 글을 남깁니다. 예전에 제가 Netflix의 조직 운영 방식…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #9 리더의 고충
이전글 - [함께하는 조직생활] #8 Neflix의 사람 경영 방식 - Promotions & Development Neflix의 좋은 말들, 팀 운영에 도움이 되는 것들을 최대한 제가 맡고 있는 팀에 적용해 보고 있습니다. 오늘은 좀 서운한 기분이 들어 리더의 고충을 적어보려고 합니다. 사람들한테 출퇴근의 자유성이 부여되니 한없이…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #8 Neflix의 사람 경영 방식 - Promotions & Development
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 마지막이네요~ 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫 화면에서 보게 되니 신선합니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람 경영 방식 - Pay Top of Market
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫 화면에서 보게 되니 신선합니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람 경영 방식 -…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #7 Neflix의 사람 경영 방식 - Highly Aligned, Loosely Coupled
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Context, not Control 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Context, not Control
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Freedom & Responsibility 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #6 Neflix의 사람 경영 방식 - Freedom & Responsibility
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #5 Neflix의 사람 경영 방식 - High Performance 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #5 Neflix의 사람 경영 방식 - High Performance
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #4 Neflix의 사람 경영 방식 - Values are what we Value 출처 및 참고자료: 참고자료: 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #4 Neflix의 사람 경영 방식 - Values are what we Value
Neflix의 사람 경영에 있어서 핵심 가치를 살펴보겠습니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #3 Neflix의 사람 경영 방식 출처 및 참고자료: 참고자료: 태극 문양이 확 시선을 끕니다. 음양의 조화를 상징하고, 만물의 시작을 나타내며, 모든 것은 나타났다가 사라졌다가를 반복한다는 것을 의미하는 태극문양을 서양의 문서 첫…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #3 Neflix의 사람 경영 방식
Netflix가 사람다루는 방식을 소개해 볼까 합니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #2 한팀신뢰프로세스 구축 아이디어 공개! Netflix라는 회사는 아실 겁니다. 드라마나 영화 미디어를 유툥하는 대형 업체죠. 출처 그곳의 사람 경영 방식이 매우 신선하여 소개해 드립니다. 아래 링크를 따라가면 Netflix의 사람 경영…
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etainclub (78)in kr • 7 years ago
[함께하는 조직생활] #2 한팀신뢰프로세스 구축 아이디어 공개!
올해부터 5명 규모의 작은 팀을 이끌어 가게 된 이타인클럽입니다. 이전글 - [함께하는 조직생활] #1 신뢰가 답이다! 출처: 어떻게 하면 신뢰가 생기게 하고, 활기차게 생활할 수 있을까요? 그저 믿기만 하면 될까요? 저도 잘 모르겠습니다. 한가지 아는 건 바로 이거 하나 입니다. 말한 것을 행동으로 보인다. 최대한 말한 것을…
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