Bitcoin nie tylko dla mężczyzn.

Stereotypowo pierwszymi górnikami BTC byli mężczyźni, którzy dorobili się w piwnicy swoich rodziców, a teraz żyją w wysokim standardzie i odnoszą zyski. W tych początkowych czasach w rozwijającym się ekosystemie technologicznym nie było miejsca ani możliwości dla kobiet.

Jednakże, gdy gospodarka cyfrowa rozszerzyła się, aby uzyskać wartość nieco poniżej 400 bilionów dolarów, drzwi się otwierają, stwarzając nowe możliwości, a kobiety osiągają sukcesy na rynku, który nie ma z góry założonych ról ani uprzedzeń.

4 z 30 największych ICO w tym roku posiadały kobiety-współzałożyciele, a dwie z ich ICO należały do ​​największych jak do tej pory.

Wraz z dynamicznym rozwojem rynku kryptowalut i pojawieniem się nowych nisz i rynków dodatkowych, pojawia się mnóstwo nowych miejsc pracy i wydaje się, że kobiety zalewają te stanowiska.

To nie tylko odnoszące sukcesy ICO są kierowane przez kobiety. Kluczowymi mówcami na wielu konferencjach są kobiety, a Coinbase podało, że ​​46% nowych pracowników w tym roku to kobiety.

Jest to pozytywny i interesujący eksperyment społeczny, ponieważ rynek rozwinął się w mniej niż 7 lat i w tym czasie pojawił się nowy napływ talentów z wcześniej zmarginalizowanego sektora ludności.

Pokazuje to, że ​​inne sektory, w których kobiety próbują się przebić, takie jak bankowość i finanse, mogą zawierać instytucjonalne uprzedzenia.

Rynek kryptowalut wykazuje również że jest ponad takimi różnicami jak rasa, czy kultura.

Istnieją dowody na to, że zdeterminowane kobiety powoli przenoszą się na rynek kryptowalut.

Na przykład Blythe Masters, była bankierka JPMorgan Chase & Co., rzuciła pracę, aby uruchomić Digital Asset Holdings. Kolejną jest Elizabeth Stark, która wykładała na uniwersytetach w Yale i Stanford, zanim założyła Lightning Labs, która testuje technologię przyspieszenia transakcji kryptowalutowych.

Maxine Ryan, która uruchomiła Bitspark po tym, jak porzuciła uniwersytet i odniosła sukces w ICO, mówi, że zauważa kobiecy wpływ: "Wciąż jest nas garstka, ale rośnie", powiedziała Ryan o obecności kobiet w świecie Blockchain.

Dyrektor ds. Rozwoju Melête Demirors z Digital CUrrency Group twierdzi, że kobiety nie zawsze otrzymują pochwałę, na którą zasługują: wspomina, że ​​wcześniej postrzegano ją jako "przypadkową dziewczynę z marketingu”, a w ubiegłym miesiącu na imprezie w Hong Kongu mężczyzna próbował jej wyjaśnić, jak krypto technologia działa, po tym jak przedstawiła swoje uwagi wstępne.

Powiedziała: "Naprawdę wierzę, że wiele kobiet to właśnie te, które wykonują operacyjną, strategiczną pracę".

Kathleen Breitman, współzałożycielka firmy Tezos z siedzibą w San Francisco, mówi: "Myślę, że sprawy są znacznie lepsze niż przedtem”. Dodaje również: ”Obecnie poprawa wynika z bardziej wyrafinowanych aktorów wkraczających w przestrzeń rozwoju i inwestycji. Istnieje również wiele kobiet, które weszły w przestrzeń rozwoju i operacji (…) "

https://cointelegraph.com/news/bitcoin-is-no-longer-just-a-mans-game