1. Что такое Skyllz?
«Распределенная платформа Skyllz (SDP) с открытым исходным кодом на blockchain, с кроссплатформенным подтверждением навыков, предложенная Workkola».
Skyllz – это децентрализованная платформа, ориентированная на привлечение пользователей, заинтересованных в продвижении своих профессиональных навыков. «Юзер» в системе Skyllz может подтвердить свои навыки и таланты с помощью «аккредитации», которая проводится вне зависимости от его гражданства, пола, возраста, т.е на основе анонимной оценки. По результатам «проверки знаний» заинтересованные работодатели и менеджеры стартапов могут найти человека, который может занять вакантную должность.
Подобный проект уже существует – Workkola. Создатели платформы решили переключиться на blockchain, основав новую команду – Skyllz. Уже существующая сеть – «Ворккола» - позволяет разместить задание и найти пользователей для его выполнения.
По результатам сотрудничества «юзеру» начисляются баллы рейтинга, а также запись о факте работы. Это является подтверждением профессиональных навыков отдельного человека, зарегистрированного в системе. Однако, веб-сайта оказалось недостаточно, чтобы воплотить все идеи команды. Поэтому был придуман Skyllz, работающий с поиском и вознаграждением пользователей с помощью blockchain.
Дата запуска: I кв. 2020 г. (полный релиз) |
Тип проекта: Блокчейн сервис |
Тикер: SKT |
Тип токена: ERC20 |
Начало продаж: III кв. 2018 г. (публичная продажа) |
План выпуска токенов: 1 600 000 000 |
Альфа/бета версия: альфа - 2015 г., бета – 2016 г. (демонстрация) |
Валюта инвестирования: Ethereum |
Окончание продаж: Следите за новостями здесь |
Тема проекта: карьера, работа, proof of skill |
Публичный выпуск ПО: v.1-v.3 к 2020 г. (distributed platform) |
Прочитайте о Skyllz на английском
|
2. Идея и концепция
Проблемы, решаемые с помощью контрактов Skyllz – это:
- Подтверждение профессиональных навыков. С помощью выполненных заданий и программ профессиональных верификаций («портфолио») можно найти работодателя.
- Снижение уровня безработицы – глобальная идея, которой касаются создатели Skyllz. Также рассматривается повышение занятости среди действительно талантливых и умелых людей в Интернете.
- Формирование независимой оценки пользователя-соискателя потенциальным работодателем. Кандидатуру рассматривают с точки зрения профессионализма, без вопросов о гражданстве, гендере, и т.д. – по крайней мере это декларируется проектом.
- Проблемы с поиском работы и продвижением по карьерной лестнице. Актуально для студентов, бывших сотрудников компаний, и прочих категорий лиц, заинтересованных в обретении профессионального статуса.
Проблематика:
- Нет единой системы оценки пользователей по профессиональным качествам. Да, эту проблему решают фриланс-сайты, портфолио, рекомендации – но в этой сфере есть много нюансов и «микротем».
- Занятость в виде «фриланса» и удаленной работы/аутсорса растет. Качество уже существующих сервисов не позволяет содержать этот «огромный котел» работодателей и сотрудников.
- «Без комиссии» - полная оплата работы сотрудника без наценок. Однако, внутренняя архитектура Skyllz все же предусматривает транзакцию средств внутри системы, но планируется сделать это взаимодействие максимально выгодным.
Возможности, доступные после выпуска Skyllz:
- Поиск кандидатов на должность в компании – для представителей фирм;
- Поиск сотрудников и участников стартапов;
- Поиск команд, для участия в их проектах;
- Возможность верифицировать статус специалиста, не прибегая к ссылкам с «разношерстными» сайтами для фрилансеров;
- Возможность сохранить высокую степень анонимности пользователя – доступна всем участникам системы.
Как устроен Skyllz? Skyllz – фактически существующий сервис Workkola, адаптированный для blockchain. Работа на Skyllz.io организована посредством смарт-контрактов.
3. Команда Skyllz
Команда Skyllz и партнеры
Команда Workkola образовалась гораздо раньше, чем объединение проекта Skyllz, но лица здесь все те же – достаточно обратиться к Linkedin компании, чтобы убедиться в этом. Соучредители проекта (Alvaro Mancilla Moreno, Jesús Chacón Ávila и Antonio Negrillo Román) – это молодые ребята, уже имеющие опыт в успешном продвижении платформы для подтверждения навыков (Proof of Skills).
Представители технической стороны проекта не представлены достаточно широко (обозначены позиции Fullstack Developer и UI-инженера). Видимо, Skyllz не раскрывают «карты полностью» – в той же Workkola технических специалистов должно быть более, чем достаточно.
Известно, что у команды испанские корни.
4. ICO
Дата ICO: III квартал 2018 г. («The public sale dates has not been confirmed» - адм.).
Время ICO: закрытый пре-сейл – с 26 февраля, по март 2018 г., публичный пре-сейл + основной пре-сейл – III кв. 2018 г.
Hard/soft cap: устанавливается.
Всего токенов выпущено/токенов к продаже: 1 600 000 000 / 800 000 000
Предпродажа (pre-ICO): стадия закрытой предпродажи.
Результаты предпродажи: нет.
Стоимость токена на ICO: готовятся метрики для определения стоимости токена. Ориентир 100 000 SKT = 1 ETH.
Скидки и предложения: 33% на стадии пре-сейла.
Дистрибуция токенов:
- 50% токенов зарезервированы для продажи;
- 30% токенов распределяются между первыми участниками продаж;
- 10% токенов уходят команде;
- 7,5% токенов подготовлены для будущих партнеров;
- 2,5% токенов формируют баунти-программу.
Этапы ICO:
- Пре-сейл для подтвержденных инвесторов (закрытый) – февраль-март 2018 г.;
- Публичный пре-сейл – III кв. 2018 г.;
- Основной этап продаж – III кв. 2018 г.
Назначение собранных средств:
Известно, что некоторая часть средств может быть использована для рекламы платформы среди пользователей (например, в Facebook). Помимо затрат на разработку и сопутствующие расходы, будут заключены партнерские контракты с существующими системами, связанными с карьерой и доходами пользователей.
5. Skyllz сегодня
«Матчинг» с настоящими работодателями и возможности для карьерного развития – основные ориентиры Skyllz.
Плюсы Skyllz:
- Исследуются реальные рыночные возможности в популярной сфере – «работе через Интернет»;
- Будут проводиться чистки недобросовестных пользователей с помощью средств системе – об этом сказано в Whitepaper (стр. 26). (Плюс к качеству продукта);
- У команды есть реальный опыт в разработке платформ для сотрудников и работодателей в Интернете;
- Команда здраво оценивает свои перспективы и строит долгосрочные планы вплоть до окончательного релиза платформы до 2020 г.
Барьеры для инвесторов Skyllz:
- На момент написания статьи принцип формирования цены на SKT (токен) остается неясным. Нет привычного для ICO бизнес-плана – эта часть находится в разработке.
- Использование blockchain сервиса не всегда оправдано – уже работающая платформа Workkola существует, и весьма успешно для страны (Испания и др. регионы). Некоторые пользователи находят сотрудничество через подтвержденные банковские счета и аккаунты более безопасным.
- Skyllz заранее говорят о том, что доступ к сервису может быть невозможен в некоторых странах.
Главное о Skyllz – на одной странице
Команда Skyllz о подготовке ICO
Сайт | Whitepaper | Telegram | Twitter | Facebook | Blog | ANN
Authored by: Will.Smith (@iwgeiw)
ETH address: 0x2756ccfe1f1ec0a7a7be8f8e2593165eb2b33fc3
UNIQUENESS 90%
Данный материал выложен для ознакомления. Не является финансовым советом. Мы не призываем вас участвовать в каком-либо ICO. Вам необходимо понимать и учитывать высокие риски инвестиций в ICO. Статья выражает личное оценочное мнение автора статьи. Автор статьи не является экспертом в области блокчейн технологий. Всегда проводите собственный анализ, прежде чем инвестировать в любое ICO.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit