A decisão de procurar pelo primeiro emprego implicará, naturalmente, fazer um currículo. Esta poderá ser a primeira vez que faz o seu CV, por isso é natural que alguma confusão se manifeste no momento de decidir como estruturar este documento de máxima importância para quem está à procura de emprego.
É importante não se deixar intimidar, visto que a criação de um currículo é um processo relativamente simples. No entanto, de modo a maximizar o seu potencial de sucesso, há algumas dicas que deverá sempre fazer os possíveis para implementar, uma vez que poderão fazer toda a diferença nos resultados obtidos na sequência da sua busca.
Como fazer um currículo para primeiro emprego
Utilize um modelo de currículo com uma boa taxa de aceitação no mercado de trabalho
Isto não implica escolher o modelo mais popular de todos, que quase toda a gente usa, mas tende a ser vantajoso não arriscar muito e ficar-se pelos modelos mais recorrentes, uma vez que isto minimizará as probabilidades de alguém embirrar consigo simplesmente por causa do modelo escolhido.
Mais para a frente, quando as suas competências e experiências já estiverem num patamar de destaque, terá um pouco mais de liberdade para fugir à norma, mas no início é importante não arriscar muito. O Europass, criado pela União Europeia, tende a ser o mais utilizado, e é quase sempre uma boa aposta.
Coloque apenas as informações pessoais relevantes
Muitos novatos tendem a meter a vida quase toda no seu CV, acabando por enchê-lo de informação desnecessária. No que toca a dados pessoais, e também por uma questão de privacidade, não é importante colocar absolutamente tudo. Nome e contacto é mais do que suficiente na maioria das vezes. E no que toca a contacto, poderá optar apenas pelo preferido.
Seja conciso
O seu currículo deverá ser sucinto. Resuma-o ao essencial. Uma página é o suficiente para um novato, na maior parte das vezes. Por muito que sinta a tentação de vender o seu peixe o melhor possível e escrever um grande testamento sobre o porquê de ser o candidato ideal para o cargo, é importante ter em mente que, muitas vezes, o seu CV será apenas visto por um recrutador dos recursos humanos que passará rapidamente os olhos por cima dele pois tem centenas de outros currículos para analisar. Restrinja-se ao importante, e verá que terá melhores resultados.
Destaque apenas a experiência e formação relevantes
Mais uma vez, evite escrever todo o seu historial de vida. Na maior parte das vezes, não é boa ideia. Se está a candidatar-se a um cargo de contabilista é irrelevante referir que já trabalhou como servente de pedreiro nas férias de verão. Não interessa, cria excesso de informação, o que torna o currículo mais difícil de ler, e por isso pode funcionar contra si. É importante, nestas secções, saber o que os recrutadores procuram. É essa informação que deverá apresentar sem esquecer as ações de formação que frequentou e que são relevantes para o cargo em questão.
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Aposte numa boa apresentação
Uma breve, mas bem redigida apresentação, poderá ajudá-lo a destacar-se dos restantes candidatos. Em poucas palavras, tente transmitir que tipo de valor acha que tem para oferecer à empresa. Atente no vocabulário e na gramática, e estruture o seu texto com calma e ponderação. Neste aspeto, é importante caprichar e dar o seu melhor.
Se seguir estas dicas essenciais de como fazer um currículo para primeiro emprego, estamos certos que as suas chances de conseguir emprego em tempo recorde irão aumentar e muito.