Liệu có CV nào là hoàn hảo? Đó là điều đáng bàn cãi. Tuy nhiên, để làm cho CV của bạn trở nên tốt nhất có thể, điều quan trọng là đảm bảo người đọc có mọi thứ họ muốn xem. Một sai lầm nhỏ có thể đưa một ứng cử viên khác lên trước! Để đảm bảo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời, bạn cần phải bao gồm những điều mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi xem CV của bạn
Nhà tuyển dụng không chỉ có một CV để xem xét mà thực sự cần xem xét rất nhiều CV, không những còn có nhiều công việc khác không cho phép họ dành quá nhiều thời gian cho CV.
Theo thống kê, các nhà tuyển dụng có thể chỉ dành vài giây cho CV của một ứng viên. Điều này gây áp lực cho các ứng viên trong nỗ lực gây ấn tượng bằng CV của bạn.
Tuy nhiên, những CV được duyệt và được mời phỏng vấn luôn có bí quyết riêng, nhưng bí quyết đầu tiên và quan trọng nhất là bạn phải biết và bao gồm đầy đủ những gì nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi đọc CV của bạn.
Dưới đây là những điều bạn cần chú ý để đưa vào và áp dụng vào CV của mình.
Thông tin cơ bản và thông tin liên hệ phải chính xác
Thông tin cá nhân thường không phải là thông tin có giá trị lớn trong việc thu hút ấn tượng của nhà tuyển dụng. Nhưng nếu bạn quên và làm sai phần này thì nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua cho bạn.
Bạn cần đảm bảo rằng thông tin cơ bản và thông tin liên hệ của bạn được ghi lại một cách chính xác và tất cả chúng vẫn hoạt động. Việc sử dụng lại những CV cũ sẽ dễ khiến bạn quên cập nhật thông tin liên hệ mới và bỏ đi những liên hệ cũ, không còn sử dụng nữa.
Thật không đáng để đánh mất một cơ hội phỏng vấn vì sai thông tin liên hệ!
Chính xác về chính tả và ngữ pháp
Nếu bạn viết CV bằng tiếng Việt, bạn cần quan tâm đến chính tả, các thuật ngữ bạn sử dụng trong chuyên ngành nhưng cũng cần thông dụng và dễ hiểu.
Khi viết CV tiếng Anh, bạn cũng nên kiểm tra ngữ pháp.
Để ý và làm tốt điều này sẽ chứng tỏ sự chuyên nghiệp và nghiêm túc của bạn đối với cơ hội việc làm trước nhà tuyển dụng.
Phần Objectives của bạn
Mục tiêu là một trong những điều đầu tiên nhà tuyển dụng quan tâm và có thể đọc được trên CV của bạn.
Tối thiểu, hãy đảm bảo nội dung mục tiêu của bạn phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Để trở nên ấn tượng hơn, bạn cần cho họ thấy niềm đam mê và cam kết mang lại những giá trị cụ thể trong khả năng chuyên môn của bạn cho công ty tuyển dụng nếu được tuyển dụng.
Kỹ năng - Kỹ năng liên quan
Phần này vô cùng quan trọng để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu của công việc. Do đó, bạn cần đề cập đầy đủ các keyword về kỹ năng mà mình có, cũng đảm bảo đây là những keyword mà nhà tuyển dụng cần tìm.
Muốn biết những từ khóa đó là gì, bạn có thể xem lại Job description của nhà tuyển dụng!
Các bằng chứng chó những kỹ năng của bạn
Khi viết kỹ năng hoặc kinh nghiệm, bạn đừng quên chèn thêm và làm nổi bật các chứng chỉ và thành tích liên quan trong quá khứ
Đây có thể là những giá trị bạn đã mang lại cho công ty và trong các công việc trước đây, hoặc các hoạt động liên quan nếu bạn là sinh viên mới ra trường.
Cá nhân hóa
Ngoài những điều mà ứng viên tiềm năng có thể đáp ứng công việc và mang lại giá trị cho công ty, nhà tuyển dụng còn muốn biết được một phần hình ảnh con người của ứng viên thông qua các hoạt động ngoài công việc.
Sẽ thật tuyệt nếu bạn bao gồm các hoạt động và sở thích ngoài công việc nhưng có khả năng liên quan đến công việc, nó sẽ chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc thành công mà bạn là hoàn toàn đáng tin.
Điều này cũng sẽ tạo ấn tượng tích cực, khiến nhà tuyển dụng nhớ đến bạn.
Để xem toàn bộ nội dung của bài viết này, vui lòng truy cập: https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/dieu-nha-tuyen-dung-quan-tam-nhat-khi-xem-cv-cua-ban-la-gi-436