인력의 급.

최근 들은 단어 중 적잖게 충격으로 다가온 것은 바로 고급인력이라는 단어이다.
심심치 않게 들어온 단어인데
뉴스에서 기사에서
갑자기 두뇌에 충격적으로 전달되었다.

고급인력.. 이 있다면.
중급인력은 어떤 인력인가?
저급인력은?

급의 기준은 스펙이라고 한다.

성적 - 대학 - 점수는 객관적인 지표가 될 수 있기에 사용한다는 것은 알겠지만
이 지표에서 월등하면
더 뛰어난 업무능력, 이행능력을 가지고 있다는 말인가?
책임감, 근면함과 팀워크를 하는 자세도 가지고 있다는 말인가?

고급인력의 반대, 저급 인력은 무엇인가?
사람을 이야기하는가 아니면 직업군을 이야기하는가?
스펙이 낮으면 저급한가?
직업군을 이야기하는 것이라면, 분야마다 노동의 가치가 다르다는 것인가?

okay, 급이 있다고 하자.
저급 분야에서 대성하면, 그것은 저급한 성공인가?
ex… 싸이의 강남스타일 성공은 고급 성공인가 저급 성공인가?

학위와 스펙은 직업을 갖기까지 도와줄 수 있어도
그 이후 직업을 가지고 사회생활을 하는 것은 다른 능력이다.

(학위와 업무 퍼포먼스는 무관하다. 엄청나게 많은 경우를 보았다.)

지능을 집중적으로 사용하는 사람들과 생산을 하거나
현장에서 근무하고 있는 사람들 모두 동등하게 중요하다.

한쪽이 흔들리면 다 같이 무너진다.
함께 나누는 관계이지 중요성을 나누는 게임이 아니다.

직업에는 귀천이 없다.

직업에 귀천이 있다고 생각하는 의견도 존중한다.

그런데 좀 힘들 것 같다. 스스로 고급이라고 여긴다면 누군가에게는 중급 혹은 저급이 될 수도 있는 삶이니 말이다.

급이라는 단어는 정말 좀 그렇다.
소고기도 아니고