한끼 기록 #70

2025.2.22(토)

올해 초 현장 장비운전자가 조심성 없이 운전하다가 설비에 손상을 입히는 사고가 발생했다. 현장관리자가 그에 대해 안전사고 보고서를 작성하는 과정에서 무례한 태도를 보이고, 업무지시도 따르지 않아서 인사팀에 정식조사를 요청했다. 그리고 한 달 이상 조사를 마치고 그 결과를 토대로 인사위원회에서 '8일 정직'이라는 중징계 처분이 확정되었다. 그렇게 이 문제는 마무리 된 줄 알았다. 그런데 오늘 노동조합에서 증인이었던 노조원 한 명을 소환했단다. 그 동안의 회사 노동조합의 행태를 봤을 때, 그 노조원의 증언 때문에 같은 노조원이 중징계를 받은 것 대한 책임을 묻고, 심하면 노동조합 탈퇴까지 시키려고 하는 것 같다. 멕시코에서 노조원에게 노동조합은 거의 절대권력이다. 이번 일로 노동조합이 증언을 한 그를 노조에서 탈퇴시키면 그는 회사를 다니기가 매우 어려워진다. 동료 노조원들의 단체로 그 사람을 무시하고 괴롭히기 때문이다. 지금까지 그렇게 퇴사한 직원들이 참 많다. 아무튼 이렇게 되면 앞으로 직원들 관리가 더 어려워 질 것 같다. 회사차원에서 뭔가 방법을 찾아야 하겠다. 멕시코 사람들을 개인적으로 만나보면 참 순하고 착한데 그 사람들이 모이면 이해할 수 없이 과격해진다. 이런 일을 겪을 때 마다 멕시코에 대한 만가지 정이 다 떨어진다.

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