Comment dire « non » au travail pour être encore plus efficace ? | Entrepreneur et employé

in fr •  6 years ago  (edited)

NON !.jpg

Ça nous est tous arrivé de dire oui à un collègue, à notre patron ou à un ami pour une tâche ou un service alors que nous le voulions pas. Au final, on se retrouve à perdre du temps avec une corvée. Mais pourquoi est-ce si dur de dire non pour certaines personnes ? Voici comment dire non et reprenez le contrôle de votre temps:

Pourquoi les gens ont peur de dire "non" ?

  • l’altruisme: certaines personnes se sentent coupable de ne pas aider les autres
  • peur de l’autorité: certaine personnes ont peur d’être mal aperçu par leur hiérarchie et se soumettent à la moindre demande en pensant être un employé modèle
  • peur d'une dispute: certaines personnes préfèrent dire oui à tous pour éviter tout conflit ou négociation musclée
  • peur de l’image: certaines personnes ont peur de renvoyer une mauvaise image d’eux mêmes

Dire "non" c’est savoir maintenir ses priorités

Sans titre-7.jpg

Si vous dites oui à chaque fois, vous perdrez de vue vos objectifs et ne pouvez pas poursuivre correctement vos activités. Voici les risques:

  • ne pas respecter les deadline imposées
  • surcharge de travail
  • travail rendu de mauvaise qualité

Cela aura comme conséquence une accumulation de stress ou de faire un burn-out si vous travaillez tout le temps sous pression. Votre supérieur ne sera pas satisfait de votre travail car vous avez dit oui alors qu’il comptait sur vous.

Dites "non" en étant vague et jouez sur la qualité de travail

Dites non en prétextant que vous êtes sur autres choses sans trop en dire. Expliquez que vous ne voulez pas bâcler ce qu’on vous demande de faire. Généralement votre interlocuteur comprendra et ira voir quelqu’un d’autre. Bien entendu, cela ne marchera pas à tous les coups.

Arrêtez de perdre du temps dans les réunions !

Sans titre-6.jpg

Combien d’entre vous estime perdre du temps lors des multiples réunions de la semaine ? Pire encore, on peut même parfois se sentir totalement inutile lors de ces réunions et en ressortir totalement frustré.

Si votre présence n’a pas un réel impact sur l’entreprise et que personne n’attend de décision de importe de votre part, alors tentez d’esquiver si on vous demande d’y participer.

Refusez en expliquant gentiment que votre présence n’est pas d’une grande utilité. En échange, demandez à ce qu’on vous remette un compte rendu de cette réunion. Résultat:

  • Lire le compte rendu vous prendra seulement 5 minutes.
  • Vous avez gagnez 1 heure à vous consacrer à une autre tâche, donc pas d’heures supplémentaires pour aujourd’hui. Elle est pas belle la vie ?

Savoir déléguer

Avec le temps on prend du galon dans l’entreprise. On se retrouve vite avec d’avantage de chose à gérer en une journée. Beaucoup de personne ont encore du mal à déléguer leurs tâches journalières et se retrouve à passer la soirée au bureau (ou de commencer plus tôt).

Faites une liste avec 3 niveaux de priorités.

  • Déléguez les tâches les plus simples et non prioritaires aux stagiaires.
  • Concentrez vous sur les tâches prioritaires
  • Pour le reste, déléguez cela à votre équipe en fonction des compétences des membres de votre équipe

Ne tombez pas dans le piège de vouloir contrôler toutes les 5 minutes l’avancé du travail de vos collègues. D'où l'importance de choisir le bon collègue à qui on va déléguer le travail. Idéalement faites un tableau en inscrivant les forces et les faiblesses de chacun ainsi que leur niveau d'autonomie. Souvenez vous de ceci:

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.

Soyez convaincant

Ne jamais hésitez lorsque vous dites « non » ! Si vous hésitez, vous offrez une brèche à votre interlocuteur. Vous tomberez dans une négociation parfois difficile à s’en sortir.

Ne devenez pas l’homme à tout faire

Voici ce qui arrive si vous bossez bien et qu’en plus vous dites oui à chaque fois: vos collègues ou vos supérieurs vont tout le temps se reposer sur vous à la moindre opportunité. En plus, ils savent que le boulot sera bien fait.

Le but n’est pas de devenir fainéant au travail. Il s’agit de comprendre que savoir dire "non" nous permet de rester concentrer sur nos objectifs et de nous dégager du temps.

Et vous, quels sont vos astuces ?


DEVENEZ ENTREPRENEUR.jpg


▶︎ Si vous aimez l'article, n'hésitez pas à upvoter / commenter / resteemer
▶︎ Suivez l'actualité de mes conseils en entreprenariat sur @florian.peltier

Authors get paid when people like you upvote their post.
If you enjoyed what you read here, create your account today and start earning FREE STEEM!
Sort Order:  

Félicitations @florian.peltier pour ce post très instructif!

Ce post a attiré l'attention de @louishugo et a été upvoté à 100% par @steemalsace et son trail de curation comportant actuellement 28 votes .

Votre post apparaîtra cette semaine dans un article de curation rédigé par l'équipe de @steemalsace !

Vous pouvez suivre @steemalsace pour en savoir plus sur le projet de soutien à la communauté fr et voir d'autres articles qualitatifs francophones ! Nous visons la clarté et la transparence.

Rejoignez le Discord SteemAlsace

Pour nous soutenir par vos votes : rejoignez notre Fanbase et notre Curation Tail sur Steemauto.com. C'est important pour soutenir nos membres, les steemians et Witness francophones ICI!

@louishugo, humain de @steemalsace .

excellentes petites astuces. Je vais essayer d'appliquer ça pour voir ce que ça donne 😊