¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 32º Entrega. El Líder es una fuente de entusiasmo! Por @alejartiststeemCreated with Sketch.

in hive-133716 •  4 years ago 

Un Líder entusiasta es un motivador en potencia!


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Los Líderes desempeñan un rol fundamental en las organizaciones, sus funciones vienen a ser mucho más que simplemente dirigir las actividades, o decir lo que hay que hacer, en otros casos, son los "vigilantes" de que los procesos se hagan en los tiempos que se deben efectuar y sobre las pautas que se deben seguir, así mismo, de que cada quien haga lo que "le corresponda".

En virtud de ello, un verdadero Líder tiene un rol mucho más significativo: ¡MOTIVAR!, es decir, inspirar a los demás a hacer las cosas no solamente bien, sino cada vez mejor. Si bien es cierto de que en cada proceso de ajuste o de cambio, se corren riesgos de perder tiempo y recursos, los resultados suelen ser mucho más satisfactorios por generar grandes ahorros a la organización y hacer más cómodo el ambiente de trabajo.

Esta Motivación ayuda a inspirar a los miembros del equipo a hacer las cosas mejor cada día, pero cuando hay un Líder que motiva, que inspira y además es un "ENTUSISTA", su actitud es contagiante y hace que si ya el ambiente es bueno, sea mucho mejor.

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La diferencia entre despertar cada mañana y pensar "Tengo que ir al trabajo" como una obligación, y despertar cada mañana y saltar de la cama diciendo ¡Voy a mi oficina, hoy tengo muchas cosas que hacer por los demás! y prepararse con alegría pensando en las cosas nuevas que se le han ocurrido... en las cosas que tiene que sugerirle a su jefe, a su equipo, eso, mis queridos amigos es... ¡ENTUSIASMO!.

Invito a mis amigos: @turituri, @tigrea1 y @sagecarlos

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Yeah ofcourse! The leader, I more prefer as the manager. He has to balance everything. More importantly, he should have technical skills as well as human skill to be more successful!!

Exactly, a Leader must be a very complete person and with a capacity to motivate his team permanently.
Greetings.

Efectivamente @alejartist, la responsabilidad y el trabajo de un Líder va más allá de "vigilar" procesos, él debe inspirar, motivar y entusiasmar a la gente a hacer las cosas con alegría, con optimismo, entre otros.

Gracias por compartirlo.

Participante # 04

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Saludos y colores