¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 28º Entrega. El Líder es humilde! / Por @centauro1 en #STEEM-SRI.LANKA. 100 % Power Up
Espacio Gerencial es un lugar donde se discuten temas de Gerencia y de Liderazgo, la dinámica del Concurso es dejar tu opinión en un comentario con respecto al tema que se está presentando.
El Líder debe ser humilde.
Muchas gracias amigo @fjjrg por estas oportunidades de crecimiento en Gerencia y Liderazgo.
La humildad de un Líder se resume en los logros de su equipo. Si el equipo triunfa y sale adelante, el Líder es un buen Líder, pero para llegar a serlo, esa persona debe tener, además de muchas características, una gran humildad.
Como dice la amiga @petronila, no confundir humildad con pobreza, esas son cosas muy distintas. La humildad es la capacidad de un Líder de ponerse en los zapatos de los demás (Empatía), y tratar a otros como le gustaría que lo trataran a él, tampoco se puede confundir humildad con servilismo o sumisión, nada que ver.
Un Líder sabe que no es dueño de toda la verdad, y en ese sentido tiene un equipo de trabajo donde cada uno posee potencialidades y competencias específicas, que los hacen sobresalir en algunas cosas más que a los demás, y lo mejor de todo esto, es que juntos se complementan y forman una maquinaria perfecta.
Cuando un Líder es humilde, lidera con el ejemplo, su equipo es alegre y vigoroso, tiene ímpetu, se empodera de sus asuntos y demuestra seguridad en sus actividades.
¿Qué más pudiera pedir un Líder?
Invito a mis amigos: @centauro1, @sagecarlos y @tigrea1
Agradecimiento especial al equipo de #STEEM SRI LANKA @randulakoralage, @damithudava, @steem-sri.lanka por propiciar estos espacios.
Excelente propuesta amigo @centauro1, la humildad es parte del Liderazgo.
Me gusta su comentario: "Cuando un Líder es humilde, lidera con el ejemplo, su equipo es alegre y vigoroso, tiene ímpetu, se empodera de sus asuntos y demuestra seguridad en sus actividades."
Una verdad ineludible.
Gracias por su participación.
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