찾아보니 아주대의료원에는 의사노조가 있다고 하네요. 의사파업 때문에 알아보니 개업한 의사, 봉직의, 전공의, 의대생 등등 다들 입장 차이가 어느정도는 있어 보입니다. 아주대의료원의 사례를 다른 의사들도 연구해서 노조 혹은 노조의 성격을 가지는 자치적인 결사체를 만들었으면 합니다.

그리고 노조가 중요한게 노조활동의 핵심중 하나가 연대활동이거든요. 의사를 제외한 다른 병원내 직군들은 '보건의료노조'로 조직된 경우가 많은데, 보건의료노조는 병원과 무관한 다른 노조와도 연대활동을 하는 경우가 많습니다. 그렇게 다른 직군의 노동자들과 만나면서 타인의 처지에 대한 공감능력도 높일 수 있지 않을까 싶습니다. 의사파업이 의사들 뜻대로 진행되지 않은 원인 중 하나가 공감능력 부재라고 생각하거든요.