到 2030 年将消失的 10 个职业——以及你现在应该辞职的原因。

随着技术的不断发展，就业市场也在发生快速变化。一些今天常见的角色在未来几十年可能不复存在。以下是到 2030 年可能消失的十个职业：

1. 收银员

• 随着自助结账机和自动支付系统的兴起，对人工收银员的需求正在下降。许多商店已经开始转向无收银员模式，以提高效率并降低成本。

1. 出租车司机

• 自动驾驶汽车的发展改变了交通运输行业。一旦自动驾驶汽车变得更加可靠和普及，对出租车和拼车司机的需求可能会大幅减少。

1. 电话推销员

• 人工智能和自动呼叫系统的进步使得人工电话推销员变得不那么必要。借助聊天机器人和人工智能客户服务代理，公司无需人工语音即可联系潜在客户。

1. 旅行社

• 在线预订平台和人工智能驱动的旅行推荐让人们更容易规划自己的行程。随着这些技术的进步，对人类旅行社预订航班和酒店的需求可能会继续下降。

1. 仓库工人

• 自动化已经彻底改变了仓库运营。机器人和自动化系统可以比人类工人更快、更高效地对货物进行分类、包装和运输，这可能会让许多仓库工作变得过时。

1. 图书管理员

• 书籍和资源的数字化意味着访问实体图书馆的人越来越少。随着越来越多的图书馆提供数字服务，图书管理员的传统角色可能会演变或减弱。

1. 邮政工人

• 随着数字通信的增加和快递和送货服务的兴起，传统邮件量正在减少。自动分类和送货无人机可能会进一步减少对人类邮政工人的需求。

1. 银行柜员

• 网上银行和移动应用程序使无需前往银行即可轻松管理财务。 ATM 和数字自助服务终端正在接管许多曾经由出纳员执行的职能，这可能会导致这些职位的减少。

1. 印刷记者

• 从印刷媒体向数字媒体的转变导致传统报纸和杂志销量下降。随着越来越多的人在线消费新闻，对印刷记者的需求可能会继续下降。

1. 工厂工人

• 制造业正变得越来越自动化，机器人和人工智能处理曾经需要人工的任务。随着工厂采用更先进的技术，工厂的人类工作岗位数量可能会减少。

虽然这些工作的消失似乎令人担忧，但认识到技术进步将创造新的机会也很重要。随着一些工作的消失，其他工作将会出现，需要新的技能并提供不同类型的就业机会。为这些变化做好准备是未来就业市场蓬勃发展的关键。但如果你从事这些工作中的任何一种，那么改变你的工作很重要，因为到 2030 年你可能会失业。