Робочі моменти, про наболівше

Усім привіт. В цьому пості хочу поділитися з вами робочими моментами , так сказати виговоритися. Почну з того, що працюю я на складі одягу. По відгукам та по словам людей, це один із найгірших складів у Польщі. Навіть ми з дівчиною хотіли звільнятись, але по договору ми мали відпрацювати 3 місяці, інакше штраф 1000 злотих(251 доллар) , тому ми вирішили залишитись.

Мінуси

А тепер почну з мінусів. На склад ми приїжджаємо за 30 хвилин до початку зміни, відповідно заходити теж потрібно раніше приблизно за 20 хвилин до початку, бо поки ми дійдемо до місця зібрання, ще нас повинні розподілити на процеси, це теж займає час. А ось вилоговуватись з роботи ми повинні рівно в тій годині, в якій йдемо додому, після чого ще стоїмо в черзі, поки охорона всіх перевірить чи не вкради ми щось. В підсумку ми додатково знаходимося на роботі ще 40 хвилин, які звісно не оплачуються. Дуже багато таких дрібних моментів із за того, що склад відносно новий, система нормально не налагоджена і не автоматизована.

Йдемо далі

На склад не можна заходити з телефонами( ще й в їдальні майже ні у кого не ловить інтернет, постійно треба виходити на вулицю). Носити можна тільки білі та чорні футболки, або робочі сірі. Якщо буде якась кольорова, або з малюнком(навіть малесеньким) то тебе можуть не пустити на склад і відправити додому, звісно якщо в тебе нема в що переодягнутись. Дівчата які мають сережки, повинні їх зняти або заклеїти пластирем, кільця теж треба знімати, а волосся повинно бути зав'язане(для чого, не зрозуміло, бо ніяких механізмів в які може зажувати волосся немає).

Бутилки для води... Ти не можеш з собою взяти звичайну пляшку, тобі треба купувати спеціальну( щось по типу спортивної) або брати ту, яку дала фірма, а вона із пластмасу і дуже крихка, напевно відсотків 80 пляшок в перші 2 неділі б'ються. Дівчина випадково зачепилась за вузик і пляшка тріснула. Доречі теж можуть не впустити зі звичайною пляшкою, треба або залишити її або додому.

Графік

А тепер найцікавіше.

Всього є 3 зміни:

Зміна	Час роботи
Зміна А	7:00 до 19:00(12годин), 7:00 до 17:00 (10годин), 7:00 до 15:00(8годин).
Зміна В	13:00 до 1:00(12 годин), 13:00 до 23:00(10годин), 15:00 до 23:00(8годин).
Зміна С	19:00 до 7:00(12годин), 21:00 до 7:00(10 годин), 23:00 до 7:00(8годин).

Це самий нестабільний графік по якому я колись працював. Тобі можуть поставити 2 зміни в одну неділю(наприклад А і В) а можуть зробити так, що будеш працювати 2 місяці в нічну зміну. Сам графік скидають тільки на неділю, який може ще змінитися, тому важко запланувати щось для себе. Якщо в тебе на протягу неділі стоїть денна зміна, то ще не факт що нічого не зміниться, можливо підеш потім в зміну "В" чи в якусь іншу.

Години праці теж можуть мінятися, але останнім часом ми працюємо тільки по 12. Були такі приклади, коли ми мали йти на роботу в 23:00, а за 4 години до початку нам відправили змінення в графіку і треба було йти на роботу в 21:00. Коли ми майже відпрацювали зміну, нас повідомили за годину до кінця зміни, що ми працюємо до 9:00 замість 7:00.

З вихідними така сама ситуація. За 2 години до виходу, в тебе можуть або забрати вихідний або навпаки дати додатковий.

Звичайно ми працюємо 6/1, але на момент розпродажу працювали 7/1. У нас виникла ситуація , коли в цей період розпродажу (15 днів), у нас забрали вихідний, і в такому випадку ми би працювали 14/1. Нам така ситуація не сподобалась і ми вирішили підійти до керівника. На що вона відповіла "Так у вас вже був вихідний 5 днів тому". Але потім вдалося їй пояснити, що ми теж люди і маємо свої справи поза роботою, і працювати 14 днів без вихідних не збираємось. Короче кажучи, іноді треба вибивати свої вихідні.

Плюси

А тепер плюси. По суті, їх тут немає. Цей склад одягу майже нічим не відрізняється від інших(крім дебильних правил), але із-за того, що склад новий, є можливість кар'єрного росту. Всього за 2 місяця праці нас з дівчиною підвищили до інструкторів. Тепер, коли приходять нові люди, ми та інші інструктори мають їх вчити. Але і тут є свій прикол. Коли нас підвищили, наша супер фірма через яку ми працевлаштовувались відмінила доплати і сказала, що вони вважають, що всі мають отримувати одну оплату за годину( якщо що, то в інших фірмах такого немає). Короче треш, обов'язків та відповідальності стало більше, а за це ще й не доплачують.

Після всіх цих приколів ми з дівчиною почали замислюватись про звільнення, але нам подобається процес на якому ми працюємо. Нас доволі часто ставлять головними на процесі, а це означає, що можна отримати хороший досвід в керуванні та роботі з людьми. Але там теж є свої приколи, із-за деяких людей виникає відчуття що я опинився в дитячому садку, де дорослі люди зі своїм роздутим его ще досі там сидять, добре, що таких небагато.

Хоч краєвиди гарні)

Всім дякую за увагу, діліться теж своїми робочими моментами, цікаво хто де працює. До зустрічі!