@valevielman es una de las chicas que llegó a Steem con mi campaña de incorporación a través de sesiones fotográficas. Lamentablemente como tantas personas abandonaron. Siento que tenemos una falla grande en la retención de usuarios.
Estoy iniciando nuevamente la incorporación a de personas, esta vez a HIVE. Tenemos una ventaja aquí, apartando la de que somos más descentralizados. Aquí en HIVE contamos con la oportunidad de hacer las cosas de otra manera. Somos pocos y podemos apoyar más.
Algo que se, va a contribuir a con la retención de usuarios es el apoyo a sus presentaciones y también a sus siguientes post.
Es cierto que todos tenemos que pasar por la curva de aprendizaje, donde viviremos varias emociones como escribí una vez en este post. Pero también es cierto que en aquellos tiempos donde la moneda estaba más alta o esos comienzos de Steem donde las #introduceyourself las votaban varias ballenas, hasta el mismo Ned; era super motivante iniciar en esta nueva comunidad. También la cantidad de comentarios, algo que hemos perdido y debemos recuperar.
En este proceso nuevo que comencé hace una semana junto con el mejor equipo, @enmy y @draojo la gran ayuda ha venido de GEMS con los votos de @appreciator que le han dado gran alegría a los nuevos usuarios y están motivadísimos de escribir. También a @bluemist quien abre sus cuentas de forma instantánea y esto ha sido clave para que no se aburran esperando una cuenta.
Siento que todavía falta mucho por mejorar, pero a penas esto comienza. Aunque tengamos años en Steem, HIVE es nuevo y es la gran oportunidad.
De hecho estas incorporaciones se están haciendo de forma online como lo hicimos en el 2017. Las últimas que había hecho para Steem fueron de forma presencial y es un gasto de energía y tiempo extremadamente alto. No digo que la que estamos utilizando no quite tiempo, porque sí lo hace y bastante. Responder tantas dudas y guiar paso a paso con lo que deben hacer lleva tiempo, pero no se compara con el tiempo de ir a un parque a tomar fotos, editarlas, explicarles todo y crear las cuentas...
Tenemos nuestra oportunidad, vamos a trabajar en incorporación y retención...
@valevielman is one of the girls who came to Steem with my incorporation campaign through photo shoots. Sadly, like so many people who dropped out. I feel we have a major flaw in user retention.
I'm starting to recruit people again, this time to HIVE. We have an advantage here, aside from the fact that we are more decentralized. Here at HIVE we have the opportunity to do things differently. We are few and we can support more.
One thing that will contribute to the retention of users is the support for their presentations and also for their next posts.
It is true that we all have to go through the learning curve, where we will live several emotions as I wrote once in this post. But it's also true that in those times when the coin was higher or those Steem beginnings where the #introduceyourself were voted by several whales, even Ned himself; it was super motivating to start in this new community. Also the amount of comments, something we have lost and must recover.
In this new process that I started a week ago along with the best team, @enmy and @draojo the great help has come from GEMS with the votes of @appreciator that have given great joy to new users and are very motivated to write. Also to @bluemist who opens their accounts instantly and this has been key to not get bored waiting for an account.
I feel that there is still a lot to improve, but this is just beginning. Although we have years in Steem, HIVE is new and it is the great opportunity.
In fact these additions are being made online as we did in 2017. The last ones I had done for Steem were face to face and it is an extremely high expense of energy and time. I'm not saying the one we're using doesn't take time, because it does and quite a bit. Answering so many questions and guiding them step by step with what they need to do takes time, but it doesn't compare with the time to go to a park to take pictures, edit them, explain everything and create the accounts?
We have our chance, let's work on incorporation and retention...
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