-(396x296).jpg)
La discriminación para mi es un tema que se ve mucho en todo el mundo y a veces las personas no ven el daño psicológico que le ocasionan a otras personas ofendiendolos, ya que muchas veces las personas creen tener poder sobre otra y tratan mal a quien ellos piensan discriminar sin tener en cuenta el daño emocional que le pueden causar, aunque muchas personas se superan, siempre tendrán miedo de volver a los bajones emocionales con los que fueron sometidos ya sea por su color de piel, su peso, su manera de ser o por tener gusto por su mismo sexo.
A veces en los casos más trágico el perjudicado lo conyeva hasta suicidarse por no poder superar el daño emocional.
Las personas deberían de comprender que discriminar a otro, no los hace mejores, porque así lo que demuestran es que son malas personas, no tienen un pensamiento claro de la vida y no saben el daño que causan al discriminar a otra persona.
La discriminación debería de tener un límite y las personas deberíamos demostrar que cada vez somos mejores de como convivir todos como seres humanos que somos y tenemos los mismos derechos unos u otros.
Para mi hay cuatro tipos de discriminación:
1- Racismo y Xenofobia: es una de las más comunes en el mundo, porque juzgan a las personas por su raza, etnia y no debería ser así, ya que todos somos iguales.
2- Sexismo: muy conocida porque está definitivamente tiene siglos siendo vista, porque nosotros los hombres creiamos que las mujeres no eran capaces de igualarnos y pienso que tanto las mujeres como los hombres tenemos las mismas capacidades para enfrentar lo que se nos proponga.
3- Discriminación sexual: este es otro que también se ve ha nivel mundial, y pienso que no se puede hacer nada y no se deberían discriminar, debido que la persona nace con eso, pienso que es algo en sus genes biológicos que los hace ser diferente, ya sean las lesbianas, transgéneros, homosexuales, y es por eso que la organización LGBT lucha por tener un trato diferente y que no se les juzgue por sus gustos.
4- Discriminación por la edad: se ve por muchos motivos, porque en muchos casos si eres un joven de 25 años, dicen eres muy jovencito para gerenciar una empresa y si tienes 50 estás muy mayor, pienso que mientras una persona se sienta, tenga o demuestre capacidad para trabajar o hacer otra actividad ya no sea laboral, pueda hacerlo tenga la edad que tenga, no debería ser discriminado y tener la oportunidad de demostrar su capacidad en lo que sea.
-(396x296).jpg){kind=link}
Espero les haya sido de mucha satisfacción mi post para todos.
Saludos y agradeciendo su apoyo.
Y recuerden "HAGAN BIEN Y NO MIREN A QUIEN" Lo Cortez no nos quita lo valiente.