Trabajo en equipo vs. Trabajo individual (¿cuál es mejor?)

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▶️Trabajo en equipo vs. trabajo individual ¿Cuál prefieres?

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En mi época de estudiante universitario, prefería el trabajo individual, debido a que tuve desagradables experiencias con las personas con las que me tocó elaborar algunas importantes tareas. Sin embargo, siempre estuve consciente de que existen grandes ventajas cuando un grupo bien estructurado se dedica a cumplir con los objetivos pautados de antemano, cuando sus integrantes asumen con seriedad sus responsabilidades para alcanzar el éxito.

Por esa razón, una vez que comencé a ejercer mi profesión, mi desempeño en los equipos con los cuales he trabajado considero que ha sido excelente, ya que siempre comparto con personas competentes y comprometidas con todo cuanto debe hacerse para aprovechar tanto el tiempo como las destrezas y los conocimientos. Y ahora, por supuesto, prefiero el trabajo en equipo.

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▶️¿Cuál es la diferencia entre trabajo en equipo y trabajo individual?

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El trabajo en equipo, debido a que debe ser llevado a cabo por un grupo de personas, tiene que ser planificado con exhaustividad previamente. Es imprescindible, para que las metas se cumplan según lo establecido, que cada quien tenga definido su rol y sus responsabilidades, que se planifique el tiempo y se determinen los límites hacia donde se pretende avanzar, con el fin de que el trabajo no se convierta en una eterna discusión que no pareciera ir hacia ningún lado.

El trabajo individual, por su parte, depende exclusivamente de los conocimientos y habilidades de una sola persona. Las decisiones, por supuesto, no se someten a discusión y todo proviene de las aptitudes de quien ejecuta el plan que ha concebido para sí mismo. Debido a que no se encuentra sujeto a las ocupaciones u obligaciones de otros compañeros, el desarrollo de las actividades se circunscribe a sus preferencias particulares; desde esa perspectiva, se supone que el practicante de esta modalidad es un individuo intelectual y conductualmente preparado para los desafíos que afronta.

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▶️¿Qué es más progresivo entre el trabajo en equipo y el trabajo individual?

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Si el trabajo en equipo es llevado a cabo por varias personas, indudablemente que debe ser más progresivo que el individual. Cuando los conocimientos y destrezas particulares se fusionan con la finalidad de alcanzar un mismo objetivo, cuando las tareas son compartidas para maximizar el tiempo y aprovechar las habilidades de cada uno de los integrantes, es evidente que existe mayor posibilidad de cumplir con las metas dentro de los plazos que se han programado. Si cada miembro del equipo, tal como ya señalamos, se encuentra consciente del compromiso que afronta y solo se ocupa y se preocupa de realizar lo que se ha acordado, los resultados serán siempre satisfactorios.

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▶️¿Por qué el trabajo en equipo es mejor que el individual? Danos tu opinión.

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Además de todo lo que hemos señalado anteriormente, podemos agregar que el trabajo en equipo fomenta la interacción social, algo sumamente importante en estos tiempos de dispositivos móviles altamente sofisticados que tienden a aislar a los seres humanos de su entorno. Las discusiones, el intercambio de ideas, el considerar y entender distintas perspectivas, las ineludibles obligaciones, el trabajo en conjunto con el propósito de avanzar hacia el éxito compartido… todo ello contribuye a la motivación de los miembros del grupo, a fortalecer su confianza, a aprender a discriminar las actitudes positivas como ejemplos de desarrollo y a valorar, además, el esfuerzo realizado por sus compañeros.

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Invito a los amigos:
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