(一)
最近,为了应对新的劳动合同法实施,华为的万人自动辞职运动,搞得风生水起。大家也议论纷纷。
其实,说老实话,华为这么干,虽然有点生猛,但从企业的观点看,不无道理。林子大了,什么鸟没有。日子长了,占着茅坑不拉屎的人也不少。企业要生存,要发展,就得把自己变成狼。
狼的生存法则是什么?集体的利益高于一切。所以,加班文化、自动下课文化,是狼的本性使然。
说穿了,企业和员工的关系就是生意关系:看你还能用,就铆足了劲地用你,看你没用了,给点钱打发你走人。就是这么简单。
当然了,人家看你是生意关系,你非要把企业当亲人,人家一给你谈爱国,一给你谈文化,给你谈忠诚。你就还激动得不行。
你没看见老大们为什么都喜欢《没有任何借口》、《亮剑》和《给加西亚的信》吗?文化可以改造思想,也可以节约成本。
就组织的观点来看,个人服从组织,给组织做奉献,是天经地义的事情。
就我个人的看法来看,你得看清组织玩的这套把戏,你才能吃一堑,长一智。
我倒不是要怂恿人非要给组织对着干,而是你不能把你自个让组织给绑架了。
你得自己学会成长,象个大人一样,不要被好多唬人的远大理想所淹没。
你得学会跟组织谈生意,把组织或企业当成一个投资的管道。
谁给你的投资增值,他就是老大。谁让你的投资贬值,你就炒他的鱿鱼。因为在这个经济时代,没有谁会一直甘心情愿地做一个提线木偶。
无论何时,你都应该相信:在你的人生中,你只有一个真正的老大,那就是你自己。
(二)
现在的社会,组织对于个人来说,过于强大了。举例来说,我们每天耗费在单位上的时间实在是太多了。而且我们从小到大在教育上投入的时间和成本,几乎都是为了应付这糊口用的工作。
因为要参与正常的社会生活,我们需要去组织或企业工作、劳动做交换。上班成为人生的主要形式。
如果我们运气好,我们还可以获得金钱、名誉和地位。当然,不一定包括自由,心的自由。
并不是只有普通人才有这样的困惑,即使是很多我们眼中的成功人士,他们的困惑,也同样存在。
2005年的一天,李开复走进了比尔·盖茨的办公室,他说:
“老大,我不干了。我要去google了。我要做最好的自己。”
老比听后,脸色发青,据说,他后来把李的顶头上司叫来,对其咆哮:“你们部门还有多少人要离职!”
google的聪明之处,是它完全地模仿了当年微软挖角的风采。所以,很多年后,当FaceBook社区开始窜红时,开始挖google墙角的时候,真让人感叹:历史是何其相似!
再好的文化,都挡不住那些“叛逃”的心!
这更使我相信,当年,并不是什么“不做恶”,什么创新的文化,吸引了大批的微软骨干,跑到google旗下,而是IPO后一夜暴富的机会,让所有的人都明白了:发财才是硬道理。
我们这个世界,衡量价值的方式是金钱。钱越少,你就越没有权利和自由。
知识就是力量。知识更是赚钱的力量。一句话,就是要有钱。
所以,当个跳蚤,对有能力的人来说,是一个聪明绝顶的选择。只有一个不被空心化,不被螺丝钉化的人,才会勇敢地去做,去改变自己的命运。
在那个看起来不那么忠诚,不那么诚信的背后,隐藏的是一个独立和自由的心。
组织不应该是一个无端盘剥人的机器。它应该懂得分享和尊重,否则,有什么正当的理由去让人效忠?
这是一个觉醒的年代,当我们不知道怎么选择的时候,就去看看真正的聪明人怎么去做。
(三)
被组织和谐,是现代社会里一个永远要直面的问题。既然是生意,就要考虑到最坏的结果。
组织的仁慈是有限的。每个人,只有自己才能拯救自己的未来,我们应该为此有所准备。
我们能做点什么呢?
【1】我们得明白自己是属于哪一类的人
如果你就是喜欢按部就班,追求稳定和秩序,拾级而上,而且非常适应现在的环境,那么,你不需要做任何改变!
如果你老觉得自己不属于这儿,老觉得钱不够,力气用不完,那么请赶快折腾,找到你自己!
你得把工作安排好,是你生活的全部和部分,由你自己决定。
【2】提高自己的能力
各个方面的能力。你首先得是一个专家,或者就是一个万金油。
你在某个社会的链条上,找到自己发挥作用的地方。
你什么能力都没有?那,还是老老实实先当几年螺钉再说。
你从来不学习?那,别跟人说你是天才。天才都是自己创业的,不用象我们这样哈读书,费钱还浪费生命。
一年读5本书,听2次讲座。
【3】跳高
给自己设定目标,想象出自己的未来,管他什么法子,去实现它。
生命只有一次,值得我们为之尽情绽放,没有什么不可以。
永远记住:在你的人生中,只有一个真正的老大,那就是你自己。
自己才是老大
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被组织和谐,是现代社会里一个永远要直面的问题。既然是生意,就要考虑到最坏的结果。
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企业的社会责任感呢
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给自己设定目标,想象出自己的未来,管他什么法子,去实现它。
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再好的文化,都挡不住那些“叛逃”的心!
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“老大,我不干了。我要去google了。我要做最好的自己。”
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