我见过很多人，因为一点点小事情苦恼不已，彻夜难眠，烦躁暴怒，甚至有一些过激的行为，比如我一个朋友。
我有一位朋友，学历很高，是九八五的博士，通信技术专业，他的专业能力自然是没的说的，但是他的职场之路却非常坎坷。
按理说，以他的能力，最多两年就可以做到部门的主管，但是只用了半年，他就被公司辞退了，有一次吃饭，我问他为什么会被辞退，他喝了口酒，皱着眉头说，他每天都特别烦躁。
我很疑惑，我就问他，你为什么会烦躁呢？
他人品并不差，工作态度也好，按理来说在职场上应该是一个非常受欢迎的人。
后来他告诉我，他因为很多事烦躁，比如他早上上班走路时被撞了一下，他就会心理很烦躁，一上午可能都状态不佳；同事在工作中犯了错误，影响到了他，但是没有道歉，他甚至一周都会耿耿于怀；领导批评了他，后来也私下和他道歉了，但是他就是心里很狂躁。
我问他，你有没有想过怎么解决？
他没说话，只是闷闷的喝酒，后来我想给他分享一下我的经验，他也并不感兴趣。
过了三个月，他的问题是我的一位领导解决的——这个领导我们一起准备去吃饭，吃饭之前这位领导和其妻子大吵了一架，我们正在旁边尴尬的时候，到了吃饭的时候了，领导忽然笑了，拉过他的夫人，笑呵呵的说，走，宝贝，吃饭去。
他的夫人也笑呵呵的就走了，我们一起吃完饭后，俩人说继续？结果又开始吵架。
后来的事情我都忘了，只记得领导给我们说了两句话：
人，要潇洒，什么是潇洒？转身即放下，就是潇洒。
说完后，还对我朋友说，有问题，要么放下，要么沟通。如果问题不解决，在你心里就是炸弹，再优秀的人，也会被炸碎。
后来我这位朋友自己沉静了一段时间，又回到了之前的公司，当然，这时候他已经不存在那个问题了，所以只用了一年半，他就做到了副总。
这件事让我明白，有时候限制我们的，真的不是能力，而是心量。