5° CONCURSO DE LIDERAZGO #SCOUTS./ Un Líder debe ser Responsable. / Por @ellieth

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Cordial saludo a todos los amigos de la Comunidad Scouts, es grato poder participar compartiendo temas de actualidad y relevancia como es el Liderazgo.

Entendiendo que el líder ejerce influencia en los miembros de su grupo o equipo, se busca que ésta sea positiva, ya que lo contrario tendría un costo muy negativo en el entorno donde se desenvuelve. Podemos ver el impacto positivo que a nivel mundial han tenido líderes responsables, y otros que, en cambio, han causado daño y destrucción social, en este sentido, es donde juega un papel muy relevante la responsabilidad, puesto que el líder es quien propone y motoriza acciones que influyen en la vida de las personas, que dado sus dotes y cualidades, confían en ellos como su guía.

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No sólo debemos entender la responsabilidad que un líder abarca, sino también, como posibles seguidores, ser observadores y analizar su estilo de liderazgo, para no ser sujetos de líderes negativos, como ha sucedido a lo largo de la historia, a nivel mundial. Un líder puede mostrarse carismático y avasallar con sus habilidades sociales, pero debemos analizar sus acciones en cuanto a la responsabilidad, la cual se verá manifiesta en su proceder diario, en todos los ámbitos de su vida. Una vez leí que “la vida es un todo indivisible”, no puedes tener diferentes caras en las distintas áreas de tu vida, si eres responsable en tu trabajo, desde los verdaderos valores éticos y no en apariencia, también lo serás como padre o como amigo, porque la responsabilidad es una cualidad personal y no un traje a conveniencia. Recomiendo que seleccionemos a nuestros líderes, hay que revisar si sus valores son congruentes con los valores universales y con nuestros principios. En el siguiente enlace de mi blog en Steemit, se muestra una publicación de mi autoría, que data de unos meses atrás, donde puedes visualizar información detallada al respecto.

Un líder responsable es disciplinado, y transmite a sus seguidores confianza a través de las acciones que refleja. Está comprometido con la misión que se ha propuesto e identifica, reconoce y recompensa la valía de cada una de las personas que lo acompañan. Cuando visualicemos un líder, tratemos de no enfocarnos sólo en el área de trabajo; están presentes en nuestras comunidades, en los medios de comunicación, en el ámbito educativo, en el seno familiar y otros. Evitemos colocarnos en posiciones de juicio frente al rol del líder, ni crear idealizaciones, ya que son personas en constante formación y como seres humanos también presentan debilidades, y desde un punto de vista positivo y responsable, trabajan y se preparan para su mejora continua.

Mil gracias por su atención. Invito a participar a los amigos @zmoreno, @bostonblake, @scarlety1, @brensetty1986 y @helypm.

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