La cuenta de curación de la comunidad es @hive-181136. En este momento tenemos un Poder efectivo de 14,723.04 SP, lo cual representa un incremento aproximado del 33 % con relación a la postulación del mes anterior (11,019.09 SP). Actualmente, este SP está dividido de la siguiente manera: 1,824.75 SP propios, incrementándose un 55 % en relación al mes anterior ( 1,173.87 SP Propios) + 12,898.29 SP delegados actualmente por 67 cuentas, demostrando un incremento del 31% en comparación al mes pasado (9,845.21 SP por 67 cuentas).

Entre las actividades para hacer crecer el Steem Power de la comunidad, tenemos las publicaciones por la cuenta curadora referente a temas de la comunidad, así mismo, algunos concursos o retos, también tenemos entre nuestras normas o políticas de apoyo que los miembros y amigos programen el 10 % de las recompensas de sus publicaciones a nombre de la cuenta curadora (@hive-181136), esta política es hasta llegar a los 50.000 SP propios o los 100.000 SP delegados. Así mismo, se ofrecen concursos por delegación. Ya con esto, el poder de voto será suficiente como para apoyar a todos los miembros de la comunidad como debe ser, ya que la filosofía de la comunidad es que todos crezcamos juntos.

La cantidad de votos entrantes está representada en el siguiente gráfico, en él se muestran los usuarios que han emitido votos para la cuenta de la comunidad #scout.

Así mismo, se muestran los votos emitidos por la comunidad #scouts y quienes han sido los beneficiarios, se toma en cuenta la cantidad de publicaciones que se curan de forma diaria.

La comunidad tiene una política administrativa donde los recursos generados por las publicaciones, curaciones y 10 % de recompensas, es decir, todo lo que genere en Steem y Sbd (convertido en steem)se repartirá de la siguiente manera: 40 % para pago de premios y a los delegadores; 30 % para encendido (Power Up); 20 % entre los moderadores y un 10 % para obras de beneficencia o Actos de Bondad.

Los Administradores y los Moderadores de contenido tienen acceso para votar y comentar con la cuenta, cada uno de ellos tiene sus responsabilidades en áreas específicas.

Puntuación CSI de votación es la siguiente: 8,6 (4,60% de sí mismo), 186 votos a favor, 85 cuentas, últimos 7 días. (Al 22/07/21.

En relación a los plagios y otros abusos, recientemente se nombró como moderador para plagios a @endingplagiarism, una alianza con la cual aspiramos cubrir esta parte de las publicaciones de nuestros usuarios, para controlar y evitar a los que toman contenido inapropiadamente de otras fuentes.

Siempre se les señalan en las normas de los concursos el uso correcto de imágenes y contenido que no sea propio. Si tal vez no es un control exahustivo ni formal, al menos tienen la advertencia. En el transcurso del mes, tan solo se detectó un posible caso, el cual fue aclarado y corregido el mismo día. (un mal entendido de colocar la fuente de sí mismo en un trabajo anterior).

En relación a los abusos, algunos usuarios, por desconocimiento algunos y otros por no prestar atención han incumplido la normativa de apoyo hacia la comunidad, se les han hecho los recordatorios respectivos y en su mayoría no han repetido la situación. En caso ya de una reiteración, y a pesar de no ser una política de la Comunidad, se procedería a silenciarlos hasta que se comuniquen por nuestros canales regulares para aclarar la situación y acordar las siguientes acciones.

El equipo está organizado para comentar y votar por todas las publicaciones efectuadas en nuestra comunidad. Actualmente se estima que tenemos una efectividad del 100 % en este aspecto. Ya una vez organizados, los moderadores se distribuyeron el trabajo de la siguiente manera:

Cada 15 días se están publicando actualizaciones que van desde los concursos vigentes, nuevas pautas, información de delegaciones, cantidad de miembros, poder de voto, entre otros. Todos por la cuenta de la Comunidad @hive-181136.

Nuestro plan a largo plazo es identificar los scouts miembros por países y continentes, lograr reunir a los que hacen vida en steemit, y desarrollar actividades que involucren a todos y cada uno. Al mismo tiempo, uno de los objetivos es incrementar nuestra membresía Scout Mundial, motivando a los nuevos usuarios a que se relacionen con los grupos Scouts existentes en las zonas de residencia. Lograr tener más de 100.000 suscriptores, a lo largo de los próximos 5 años, y con el crecimiento de las membresías, generar al menos un moderador por cada país. Al mismo tiempo, lograr superar la barrera de 1.000.000 de Steem Power en delegaciones y al menos 100.000 SP propios.

Para ello tenemos algunas actividades en inicio y desarrollo como lo son los proyectos: "Embajadores Scouts" y "ODS Para Construir un mundo mejor."

Las promociones se hacen de diversas maneras, en primera instancia por medio de los concursos, donde cada participante debe invitar a 3 amigos a participar; Cuando vemos alguna publicación relacionada con nuestro tema o a un usuario que es scout, lo invitamos a visitarnos y formar parte de nuestra comunidad #scouts. Por medio de concursos de delegaciones.

Estamos ideando una campaña de promoción por las redes sociales Instagram, Twitter y Facebook, teniendo en cuenta que se tendrán que hacer algunas publicaciones promocionales sin la etiqueta de #steemexclusive para no incumplir la norma de exclusividad. Del resto, comentándole a mis amigos. Haciendo concursos de reclutamiento ( en planes). El plan de marketing está en desarrollo, para su pronta implementación por el Momento poseemos nuestras Cuentas de Telegram donde interactuamos con nuestros Usuarios y les brindamos una atención Personalizada y la de DIscord (a prueba aún).

Entre las características de nuestra Comunidad está la transparencia en la presentación de las cuentas administrativas, detalladamente se explican y se presentan los soportes de cada actividad relacionada con los recursos de la comunidad.

Por otra parte, la mística, los principios y valores que hemos estado compartiendo con nuestros miembros y amigos, nos ha ganado la simpatía de muchos steemians.

Dentro de nuestra política administrativa, la distribución de los recursos se efectúa el último de cada mes, debido a que de ésta manera, los delegadores pueden ver realmente el valor de su inversión y animarse a delegar aún más SP. En éste momento, la comunidad dispone de los siguientes recursos en su wallet: