Líder debe ser responsable en todos los aspectos/por: zormar21

in hive-181136 •  3 years ago 
Hola, saludo a todos los amigos Scouts nuevamente compartiendo con todos en este espectacular noche, esta reciente publicación es con la idea de participar en este concurso abordando el tema que hace referencia a la manera de comportamiento de un Líder en cuanto a la responsabilidad se refiere.

Invito a @mariami, @ferrerloz , @zulay7059, @deilibeth, @doracapi21 a participar en este interesantísimo y aleccionador concurso.

El origen de la palabra Responsabilidad viene del latín Responsum es una representación latina de la palabra responder, es la habilidad de responder.

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(Aquí)

Considero la Responsabilidad es el hecho de aceptar una tarea, como la experiencia vivida cuando tenía 20 años en mi primera guardia nocturna de 11pm a 7am. Luego de haberme graduado como bachiller asistencial en enfermería y trabajar, un día 03 de septiembre de 1979, como se diría recién salida del casaron, el personal muy experimentado y con muchos años de servicio, asignados a mi cargo por ser de mayor rango, sola encargada de toda el área de emergencia….para ese momento la palabra responsabilidad la percibía demasiado grande por la seriedad que revestía e implicaba.

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(Aquí)

Sentía un gran deseo de regresarme a casa y no entrar, temor en iniciar, ya que debía responder por todo lo que sucediera en esas 8 horas de guardia tanto por el servicio como por el personal, materiales, equipos del área, bueno ya no podía retroceder, y con un gran nudo en el estómago, hice a un lado la cobardía y me dispuse a seguir adelante por el compromiso y la obligación contraída en realizar mi primer día de trabajo.

Debía asegurarme de poner en práctica lo aprendido para obtener un buen funcionamiento y lograr un excelente resultado en la atención de los enfermos que acudían a la emergencia para ser atendidos que requerían de asistencia medica y de enfermería, los que consultaban por algún problema de salud surgido durante la noche, también a los que eran ingresados en observación tanto niños como adultos.

Gracias a Dios, el personal de auxiliares de enfermería asignado en el área eran personas muy competentes, amables, me enseñaron mucho. Adquirí junto a ellos experiencia, les recuerdo con mucho aprecio y cariño. Hasta ahora jamás he encontrado personas de ese calibre, porque de verdad les confieso que una cosa es el aprendizaje en un aula de clases y lo descrito en los libros y otra cosa es en el plano real, que experimentamos muchas veces, teníamos que ingeniárnoslas para obtener eso resultados deseados.

Debía también delegar como persona de mayor jerárquica asignándole a cada persona el lugar donde debía trabajar durante el turno y ocupara el puesto establecido. bien en el área de Observación de adultos, Observación de niños, consultorios de adulto, consultorios de niños, Observación pediátrica, Sala de rehidratación y pabellones, además de la sala de yesos, en ese año 1979, ellos aceptaban y asumían su compromiso adquirido de trabajar hasta las 7am, terminar la jornada nocturna, entonces no existían las horas de descanso.

Así concluyo con el relato el Líder debe ser responsable en todos los aspectos.
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Buenas noches. Excelente relato que deja claro ejemplo de la responsabilidad en el liderazgo. Gracias por compartir tu vivencia.

Holaamuga @ ellieth mil gracias por tomar de tu valioso tiempo para leer este post y expresar tu comentario al respecto,

Hola querida amiga.

Note en tu post que la responsabilidad es parte de ti desde siempre y llevar la batuta en el área de salud no es para nada sencillo y como bien expresas en el aula es una cosa pero llevar todo lo aprendido a la realidad es algo diferente y mas un cuando tratamos con personas enfermas.

Muy buen post amiga, recibe un abrazo de mi parte.

Excelente trabajo amiga @zormar21.

Una de las principales cualidades del liderazgo es la responsabilidad, a lo cual muchos le temen por que no les gusta asumir que lo que bien o mal ocurra será su responsabilidad.

Muy acertado su señalamiento sobre que en el aula de clases es una cosa y en la practica es otra. Por esta razón a mis alumnos siempre los motivo a que consigan un trabajo, por muy relacionado o no que esté con su profesión, pero ello les enseñará más en la práctica que en las aulas. Así mismo, uso ejemplos de mis experiencias laborales para que puedan visualizar en un plano lo más real posible aspectos relacionados con los contenidos de la materia, al mismo tiempo, algunas actividades las diseño para que sean experiencias de campo.

Participante # 09

SLPS

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@zormar21 Sí ser un líder no es nada fácil, requiere de una completa capacitación