In questi giorni si torna a parlare di salario minimo visto che in Germania verra' portato, pare a 12 euro all'ora.
In Italia non esiste, di questo passo non esistera' neanche piu' il salario temo...
Credo che il salario minimo sia una cosa giusta, una base da cui partire o ripartire cercando di uscire dalle secche in cui siamo impantanati.
Pero'....c'e' sempre un pero', mettendo da parte i discorsi relativi all'apprendistato, essendo stato uno che ha piu' pagato che
percepito salari mi sono sempre imbattuto nel problema riguardante le competenze.
La cosa riguarda anche le grosse difficolta' che gli operatori del
turismo stanno affrontando per trovare del personale, lo dico con cognizione di causa visto che a breve, fra poche settimane, saro' impegnato nella gestione di una equipe di animazione.
Quando arriva un ragazzo e la prima domanda riguarda il salario chiedo sempre cosa sa fare, quali competenze ha, quale curriculum, bagaglio professionale puo' offrire a chi lo sta
esaminando.
Quando iniziai a lavorare nei villaggi prendevo 500 mila lire al mese ma sarei partito gratis pur di fare una esperienza simile, poi col tempo impari da quelli bravi, metti da parte il sapere che sara'
poi il tuo foglio di presentazione per future esperienze professionali.
Cioe' prima impari, fai la gavetta, lavori anche per cifre basse per poi imparare e “venderti” meglio quando almeno sai di cosa si stia parlando.
Oggi mi pare che questo passaggio tenda a passare in cavalleria, tutti pretendono, tutti chiedono, tutti accampano pretese e quasi nessuno sa fare un cazzo.
Colpa della famiglia, della societa', del reddito di cittadinanza...io questo non lo so, dico soltanto che va bene il salario minimo ma allo stesso tempo occorre giustificarlo con l'umilta', la serieta', la
voglia di imparare per cercare di essere sempre persone migliori.
“Diritti” viene prima di “doveri” soltanto nel vocabolario.
In these days we return to talk about the minimum wage given that in
Germany will be brought, apparently at 12 euros per hour.
In Italy it does not exist, at this rate the
salary I'm afraid ...
I believe that the minimum wage is a fair thing, a basis from which
leave or leave trying to get out of the shallows we are in
bogged down.
But ... there is always a but, putting aside the relative speeches
apprenticeship, having been one who paid more than
earned wages I always ran into the problem
concerning skills.
This also concerns the great difficulties that the operators of the
tourism are struggling to get some staff, I say it with
knowledge of the facts as soon, in a few weeks, I will be
engaged in the management of an animation team.
When a guy comes and the first question is about the salary
I always ask what he can do, what skills he has, which one
curriculum, professional baggage can offer to those who are
examining.
When I started working in the villages I was getting 500,000 lire a
month but I would have left for free just to have a similar experience, then
over time you learn from the good ones, put aside knowing that it will be
then your presentation sheet for future experiences
professional.
I mean, first you learn, do the apprenticeship, you also work for low figures
then learn and "sell" yourself better when at least you know what you are about
speaking.
Today it seems to me that this passage tends to pass into cavalry,
everyone is demanding, everyone is asking, everyone is making claims and almost
nobody can do shit.
Fault of family, society, citizenship income ... me
I don't know this, I'm just saying that the minimum wage is fine but
at the same time it is necessary to justify it with humility, seriousness, the
desire to learn to try to always be better people.
"Rights" comes before "duties" only in vocabulary.
Di ritorno dall'ultima vacanza ho scambiato quattro chiacchiere in aeroporto con un signore siciliano, che gestisce centri di assistenza stradale per automobilisti, con annessa officina, gommista e carrozzeria. Mi ha raccontato come trovare personale stia diventando difficilissimo, nonostante siano disposti ad assumere anche ragazzi senza esperienza da formare gratuitamente.
In poche parole tutti, quando si parla del salario, gli rispondono che preferiscono, per stipendi da 1200-1330 euro al mese, restare a casa col reddito di cittadinanza... Forse sarebbe ora di rivedere tutta questa impalcatura o, per l'appunto, di alzare i salari.
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Mah....il ragazzetto di 20/25 anni che vive in famiglia difficilmente accede al Rdc.
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Certo, a quell'età lì di solito studiano e se vivono in famiglia magari nemmeno lo cercano un lavoro, credo si riferisse ad un target di "ragazzi" un po' più adulto.
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Io non so cosa sia accaduto in questi ultimi 20 anni per ritrovarci l’unico Paese europeo a veder diminuire i salari reali.
Sicuramente scelte politiche sbagliate che hanno puntato su contratti assurdi, con sempre meno garanzie per i lavoratori.
Anche io ho fatto gavetta da ragazza e questo mi ha portato a entrare in un'azienda a tempo indeterminato perché ai tempi c'era il contratto di formazione lavoro, in cui al termine dei 2 anni il datore di lavoro si impegnava ad assumere le persone che aveva provveduto a formare ottenendo degli sgravi fiscali.
Forse si potrebbe ricominciare da qui, si potrebbero sostenere quelle aziende che fanno formazione e assumono con contratti veri.. ma ci vorrebbe la volontà politica di fare qualcosa per gli italiani.. ;D
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Si è lottato tanto per avere dei sacrosanti diritti e guarda oggi come siamo messi...
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Dici che saresti partito gratis per fare l'esperienza, in questi tempi è meglio non dirlo, è possibile che il datore di lavoro ti creda in parola, il mio stipendio dipende dal mio lavoro, cioè io sono il mio capo al momento, è già un vantaggio.
Un abbraccio
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