人是复杂且有缺点的,要赞美他们更天使的一面。
很多人总是容易非黑即白地评价他人的能力或性格,这样的方式很不合理。
每个人的专业知识都是相对的。就像奥斯卡·王尔德说的“每个圣人都有过去,每个罪人也有未来,人性是复杂的”。
在评价一个人的时候,不要从他们的缺点开始,先看他们有什么独特的优点。
在评估一项研究时,不要直接批评其缺陷,先问我们能从中学到什么。
让欣赏的态度渗透到你所做的一切中。
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人是复杂且有缺点的,要赞美他们更天使的一面。
很多人总是容易非黑即白地评价他人的能力或性格,这样的方式很不合理。
每个人的专业知识都是相对的。就像奥斯卡·王尔德说的“每个圣人都有过去,每个罪人也有未来,人性是复杂的”。
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如果你有下属,那你绝对是个好领导
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老板说我的恢复进度不错。不必停下来休息。你们愿意继续撸小赞?还是先休息然后才来撸大赞?
另外,公司手机丢了。要加微信群的直接加瓜子老板吧 iguozi ¯(◉‿◉)/¯
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