Я нашёл гениальное решение задачи поиска узкопрофильного специалиста без финансовых вложений и с минимальными временными затратами.
Жаришка
Наступила жаришка на улице, и также наступила жаришка в нашей приёмной кампании СевГУ.
Школьники сдают ЕГЭ, активизировался поток вопросов в чат абитуриентов, растёт количество звонков в кол-центр. У нас возникают новые задачи, которые необходимо попутно решать.
Увеличение объёма работ требует увеличения команды. Мы ищем крутых специалистов, которые смогут взять под контроль уже созданные отделы.
Так мы уже сформировали отдел маркетинга. Теперь стоит задача укомплектовать отдел автоматизации. Роботы у нас уже разработаны, ведут эффективные диалоги с абитуриентами. Теперь требуется поддерживать их работоспособность и разрабатывать для них новые сценарии.
Встал вопрос - где найти высококлассного специалиста по чат-ботам?
Варианты: разместить вакансию на HH.ru, в пабликах ВК, в чатах Телеграм, на Фрилансе, Кворке, можно нанять HR специалиста.
Размещение в HH, пабликах и каналах платное, HR - стоит денег, на Фрилансе и Кворке многие боятся давать свои контакты, предпочитая общения внутри этих платформ, тогда как для меня важно живое общение голосом или с видео.
Ещё эти площадки широкопрофильные и бывает такое, что узкого специалиста найти сложно.
А мне как раз нужен узкопрофильный специалист по созданию чат-ботов на платформе Salebot.
Я нашёл гениальное решение, которое можно применять и к поиску других специалистов.
На платформе Salebot есть курсы, на которых обучают работе конкретно с этой площадкой. Я обратился к создателю Salebot с просьбой дать мне контакты специалистов. У них есть закрытый чат для учеников и выпускников, в котором они делятся опытом и клиентами. Мой запрос был незамедлительно размещён в этом чатике. И уже в течение пяти минут ко мне постучалось 7 кандидатов.
Вот так легко и просто.