Прожив первую половину жизни, человек рано или поздно задумывается о том, что его ждёт в старости, на что он будет жить. Первое что приходит в голову - это пенсия. Один из создателей экосистемы Akropolis, как то привёл в довод мнение своего учителя, профессора доктора наук, который однажды в 1996 году сказал:
« Ни одно государство в мире не думает о том, что через десятилетия, проблема обеспечения старости станет актуальной, по мере старения общества, так как государственные пенсионные фонды, это огромный финансовый пузырь, который рано или поздно может взорваться по естественным причинам».
Спустя 20 лет, после того, как был создан проект Akropolis, оказалось, чтобы обеспечить пенсию 1 человеку, необходимо не менее 8 человек для того, чтобы они работали на пенсионный фонд. В 2050 году таковых окажется 4 человека для 1 пенсионера.
Общий принцип управления экосистемой
Учитывая неспособность государства в одиночку справиться с накопившимися вопросами пенсионного обеспечения, создатели проекта Akropolis предлагают уже сегодня подумать всем заинтересованным лицам о том, как можно изменить нынешнюю систему, которая может в любой момент лопнуть из-за финансовых проблем в любой момент. К участию в работе площадки будут допущены:
· Общество, все граждане государств, где действует пенсионная система.
· Государственные учреждения, которые занимаются пенсионными вопросами.
· Разработчики передовых инновационных технологий.
· Консультанты отраслевых смежных направлений, а также поставщики услуг.
Кроме этого, сегодня есть угрожающая цифра, которая чревата социальным взрывом, почти 48% населения планеты, в возрасте от 60 и более лет не имеют пенсий, и это в век современных информационных технологий. Кроме этого, только сегодня дефицит пенсионных фондов 20 крупнейших государств мира составляет $70 трлн., и если не решить сейчас эту проблему, то к 2050 году, дефицит пенсии может достичь $400 трлн. вдумайтесь, чем это будет чревато нынешним поколениям, если не предпринять кардинальных шагов в данном направлении.
Создатели проекта Akropolis желают чтобы государство принимало активное участие в работе площадки, но учитывая осторожность государства в этом вопросе, приоритет будет отдан Private Pensions – Частным Пенсиям.
В целом, платформа будет реализовывать следующие принципы руководства:
· Хранение и управление всеми пенсиями. Создание системы подотчётности и наращивания пенсионных фондов.
· Интеграция автоматизированного масштабированного процесса управления пенсиями, который будет учитывать индивидуальные запросы участников экосистемы.
· Внедрение интеллектуального аудита и контроля подлинности документов институциональных инвесторов и потенциальных членов экосистемы, которые имеют право на управление своими накоплениями.
· Полномасштабное участие в работе фондов и площадок, которые прошли проверку в Akropolis.
Дорожная карта Akropolis
Проект стартовал в 2017 году, но уже в 2018 году должны будут реализованы некоторые рабочие моменты, которые позволят запустить площадку в полном формате в 1 квартале 2019 года.
План 2018 года
· распределение токенов;
· установление институциональных партнёрских отношений;
· завершение технической структуры;
· внедрение MVP;
· запуск бета-версии В2С;
· рзапуск прототипа В2В;
· интеграция на mainnet
· тестирование некоторых протоколов и т.д.
План 2019 год
· окончание аудита смарт-контрактов;
· запуск 1 рабочей платформы;
· выпуск внешнего управления API;
· создание собственного криптокошелька.
Токенометрика
· Символ токена –AKT;
· Рабочие платформы - стандарт ERC20 на основе Эфириума.
· Количество выпущенных токенов- 900 млн. AKT;
· Цена торгов - 1 АКТ = $0,069.
· Хардкап проекта – $25 млн.
Распределение токенов
· На продажу – 40%.
· На резервный фонд и на партнёров- 20%.
· На командное управление – 20%.
· На развитие экосистемы, на маркетинговые части – до 10%.
· На адвизоров проекта – 10%.
После продажи средства распределят
· На разработку технологий и для сео-группы- 50%.
· На группу партнёров – 15%.
· Юридическая часть – 12,5%.
· Маркетинговая служба – 10%.
· Операционная поддержка – 10%.
· На непредвиденные случаи – 2,5%.
Команда проекта
Основателем проекта является Анастасия Андриянова, которая является выпускником Оксфорда, имеет опыт работы в перспективных семейных фондах. Главный советник - Сандра Ву, ведущий специалист в области пенсий - Питер Робертсон. Кроме этого в команде будут Айлин Марли, Абхиману Даял, и др.
Заключение
Учитывая то, что пенсионный вопрос не решается десятилетиями ни в одной стране мира, есть все основания считать, что Akropolis сумеет дать первый толчек к тому, чтобы сломить негативную тенденцию нехватки финансирования самой больной части бюджета любого государства мира. С появлением этой площадки у людей появится надежда на достойное пенсионное обеспечение в ближайшей перспективе.
Большое Вам спасибо за чтение моей статьи, надеюсь информация в данной статье была интересной и полезной. Прикрепляю ссылку на уникальность текста.
Детальная информация о проекте:
Официальный сайт: https://akropolis.io/
White paper: https://view.attach.io/HJQ3yvpcM
Telegram: https://t.me/akropolis_official
Twitter: https://twitter.com/akropolisio
Facebook: https://www.facebook.com/akropolisio/
Автор статьи:
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1835421
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100011292166691
Twitter: https://twitter.com/Yulya0379