El Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el Impuesto Sobre el Producto del Trabajo (ISPT), son lo mismo y cumplen la misma función de gravar los salarios y honorarios de los trabajadores en México.
¿Qué es el ISPT?
El ISPT o mejor conocido como el Impuesto Sobre el Producto del Trabajo, es un impuesto que alcanza a todo lo que se produzca por el trabajo personal, o bien, el trabajo asalariado.
Hay que destacar que, muchos no saben de dónde proviene este impuesto, pero no escapa a un detalle: nace de la Ley del Impuesto Sobre la Renta que ha utilizado este nombre hasta la década de los 70’s y posteriormente simplemente le llamo Impuesto sobre Salarios.
Este año se aplicará el ISPT 2020 que alcanzará todo lo producido a partir del trabajo.
¿Qué salario está exento de ISPT?
El ISPT se debe descontar a todos los trabajadores para evitar multas; sin embargo, existen excepciones y los empleados que no deben de pagar el impuesto son:
Los que cobren un salario mínimo y menos de 9 horas extras semanales
Los que perciban un aguinaldo menor a 30 veces el salario mínimo
Los que perciban más del salario mínimo tienen 50% de las horas extras exentas (si el exenta pasa el límite de 5 salarios mínimos, el excedente tiene que pagar ISPT)
Ahora, el cálculo del ISPT debe de realizarse de manera individual para cada trabajador ya que es específico y varía según la situación de cada uno; según su sueldo y deducciones.
Antes de realizar el cálculo debes tomar en cuenta los siguientes requisitos:
Salario
Horas diarias y horas extras
Días de trabajo anuales
Considera si es mes de aguinaldo
¿Cuándo y cómo se paga el ISPT?
A diferencia de otros impuestos, el ISPT provisional se retiene a través de la nómina y es enterado al SAT en forma mensual a más tardar el día 17 del siguiente mes a su retención de impuestos.
Mas informacion en el siguiente link: https://paginasnaranja.emprenemjunts.es/?op=8&n=20842
