Berbagi Rahasia Orang Sukses di Steemit

Saya selalu penasaran dengan mereka yang sukses di Steemit, dan senang mengamati mereka agar bisa juga saya ikuti langkah-langkah menuju sukses di Steemit.

Setelah berbulan-bulan mengamati, mencerna, dan merumuskan, saya ingin berbagi dengan cara mudah dan sederhana untuk semua Steemian di Indonesia.

Cara mudah itu saya buat dalam rumus yang disingkat S.T.E.E.M.I.T. Dengan rumus ini, saya kira mudah mengingatnya. Baca, dan simak hingga tuntas ya.

Success
Hampir semua mereka yang sukses di Steemit ini adalah mereka yang memiliki mental sukses. Mental inilah yang menjadi daya dorong mereka untuk menjadi steemian yang tidak mudah menyerah, bahkan sejak awal adanya Steemit. Mereka juga bukan steemian musiman yang baru hadir di saat harga Steem bernilai tinggi, lalu tiarap di saat harga rendah. Mereka terus konsisten menghadirkan konten berkualitas di Steemit meski dihargai dengan Steem/SBD bernilai rendah. Mental sukses ini sangat membantu reputasi Steem dan Steemit di pasar mata uang kripto sehingga nilai Steem kembali bisa bangkit. Mental sukses juga membuat pengelola Steemit berkerja keras memperbaiki Steem Blockchain agar Steemit lebih baik lagi. Mental sukses semua orang di Steem dan Steemit inilah yang akhirnya memberi berkah kepada steemian bermental sukses.

Mental sukses tidak hanya terlihat dari.mereka yang sudah memiliki reputasi tinggi, tapi juga dari mereka yang masih berada di reputasi rendah. Mental sukses benar-benar mendorong mereka untuk tumbuh dan berkembang di Steemit.

Trust
Orang-orang sukses di Steemit juga mereka yang menaruh kepercayaan kepada teknologi blockchain dan cryptocurrency. Dengan kepercayaan itu makin tebal dan kuat pula mental sukses mereka. Mereka juga sosok-sosok yang menaruh kepercayaan kepada sesama steemian yang juga bermental sukses sehingga membentuk rantai kerjasama yang saling menguatkan satu dengan lainnya.

Bukan hanya dengan sesama steemian yang menambang dengan posting dan kurasi tapi juga dengan mereka yang berinvestasi di Steem. Jika mereka mendapat delegasi Steem Power, itu sepenuhnya karena kepercayaan. Dan kepercayaan itu diperoleh karena mereka dipercaya memiliki rekam jejak yang menggambarkan sosok steemian bermental sukses.

Education
Mereka yang sukses juga senang memposisikan dirinya sebagai pendidik, dan mendedikasikan waktunya untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman yang ada diri mereka. Jika ditelusuri lebih jauh ke belakang, mereka sendiri adalah sosok-sosok yang senang mendidik diri sehingga dari waktu ke waktu postingan mereka makin berkualitas, relasi mereka makin meluas dan bahkan menjangkau orang penting di Steemit dan di Steem. Mereka sadar diri bahwa tidak ada yang sempurna, tapi seiring waktu mereka bisa terus memperbaiki dirinya, dan akhirnya bisa pula mendidik orang lain, baik melalui postingan maupun melalui forum pertemuan komunitas.

Entertain
Menariknya, mereka yang sukses kebanyakan adalah sosok yang menyenangkan. Ini tidak terbatas pada cara mereka menyanjikan post yang dikelola dengan baik, bahkan artistik, tapi dalam hubungan sesama steemian juga mereka adalah sosok-sosok yang menyenangkan, hangat, menghibur, dan karena itu asyik. Berada bersama mereka tidak pernah menjadi beban. Ibarat perjalanan, bukan jarak dan lama waktu tempuh yang menjadi soal, melainkan bagaimana mengisi waktu yang menyenangkan disepanjang perjalanan.

Bila berkomunikasi apalagi bertemu dengan mereka, maka kesan pertama langsung happy, apalagi jika sudah berbicara dan berdiskusi, nyaris tidak ditemukan fitnah, merendahkan orang lain, dan hal negatif lainnya. Akibatnya, waktu terasa begitu cepat berlalu.

Mobile
Sikap mobile bisa bermakna banyak, dua diantaranya aktif bergerak secara fisik dari satu tempat ke tempat yang lain, atau aktif berselancar di dunia internet untuk mencari bahan, menemukan inspirasi, atau bersilahturahim, langsung ataupun melalui perantara alat komunikasi. Bagi mereka yang senang pada gosip, isu, dan mencari permusuhan, orang-orang ini kerap disebut sombong dan stempel negatif lainnya, padahal sesungguhnya mereka memiliki agenda dan relasi yang padat sehingga tidak bersedia mengcebur dirinya dalam hal-hal yang tidak berguna. Waktu bagi orang sukses, begitu juga relasi, dan suasana menyenangkan, dan lingkungan yang bahagia dan hangat, jauh lebih utama bagi mereka yang bermental sukses.

Inspiration
Mereka yang sukses lebih menempatkan dirinya sebagai sosok yang inspiratif ketimbang sebagai sosok yang provokatif. Hari-hari mereka dihabiskan untuk memberi kebaikan, membangunkan kesadaran, dan melecutkan semangat orang ramai untuk ikut dalam kapal Steemit dan tidak bosan-bosan mendidik mereka yang baru bergabung untuk tidak melakukan tindakan yang justru pada akhirnya merugikan diri sendiri, mencemari nama baik daerah dan negeri. Bagi mereka, hari-hari yang ingin mereka hadirkan adalah postingan yang berguna dan bermanfaat bagi banyak orang, jadi tidak terpikirkan lagi untuk merumuskan pikiran dan tindakan yang dapat membuat langkah banyak orang terhambat. Tidak lagi penting merek kapal apa yang ditumpangi, tapi begitu sudah dipilih maka semua harus fokus pada pelayaran bersama dengan role yang berlaku di kapal yang dipilih. Tidak ada lagi pertempuran urat saraf mana kapal yang lebih baik dan canggih, sebab di samudera semua bisa tenggalam bila tidak mengikuti role yang ada.

Time
Bahkan waktu mereka tidak pernah dihabiskan untuk melayani informasi yang dibuat untuk menimbulkan kegelisahan, perpecahan dan hal negatif lainnya. Waktu sangat berharga di mata mereka dan segenap waktu itu dipakai untuk menyerap sepenuhnya energi positif dan inspiratif bagi kemajuan semua. Begitu layar kapal telah dikembangkan maka waktu berikutnya adalah fokus ke depan, pikiran tidak tinggal lagi di dermaga. Bila pelayaran berjalan di atas sistem dan role serta budaya yang baik, maka selebihnya adalah menikmati perjalanan dengan bahagia.

Begitulah rekan-rekan steemian di seluruh Indonesia. Mari kita camkan 7 rahasia sukses mereka di Steemit sehingga dapat kita ikuti, bila perlu mengembangkan langkah yang lebih baik lagi, dan pada waktunya dapat pula kita bagikan kepada pendatang baru berikutnya sehingga pada waktunya kunci sukses bukan lagi sebuah rahasia.