每一年的毕业季都有很多的大学生步入社会，开始自己的求职之旅。想要进入一家自己喜欢的公司找到一个自己喜欢的工作，这都是不是一件容易的事，都是要经历面试官这一个坎。面试是每一个求职者在寻找自己工作时，都会经历的一个重要环节，当然有很多人，他们在社会上已经混迹了好几年，所以具有丰富的工作经验，面试对他们来说，相对来说能轻松些。为了准确的找出公司所需要的优秀人才，面试官会对应聘者进行一个全方位的考核，包括了专业能力，智商和情商，甚至是应聘者的价值观是否和公司相符都是要考核的重点。所以面试官会出各种奇奇怪怪的问题来问面试者。
小玲是一所大学的专科生，今年刚刚毕业，正在找工作。小玲当时在面试时就被问到了一个很奇葩的问题，当天跟小玲一起面试的还有另外两个人，前面三人回答的都还不错，但是到最后一个问题时，面试官问出了一个很奇葩的问题让三人都愣在了原地，因为面试官问:“茄子的另一个名字叫什么?”
第一位求职者想都没想就站起来说:“我是来应聘这份工作的，而不是在这听你出脑筋急转弯和猜字谜的，不好意思，我不想回答这个问题，同时我对这个公司充满了失望。”说完转身离开了。
第二位求职者是一位本科生，这名本科生想了半天也不知道答案是什么，无奈之下只好告诉面试官自己不擅长脑筋急转弯，面试也没说什么，让他在旁边等着。
轮到小玲了，小玲思考的片刻之后，灵机一动，站起来说道:“另一个名字叫做蔬菜!”面试官听到这个答案后笑了，当场录取了小玲。
其实面试官能够在面试中问出这种问题，主要是因为工作中不但要考虑这个应聘者的工作能力，主要考验还得考验应聘者的临场反应能力和逻辑思维能力，以及遇到事以后的思维方式，你在面试时有没有碰到过很奇怪的问题呢?你又是怎么回答的呢?欢迎在下面留言评论，说出自己的看法和经历。