Bạn đã nộp CV và được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn trong thời gian sắp tới. Có thể khó nếu không có quá nhiều kinh nghiệm cho một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Dưới đây là một số hướng dẫn giúp bạn chuẩn bị tốt!
.jpg)
BƯỚC 1: XEM LẠI NỘI DUNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bản mô tả công việc là một tài liệu quan trọng giúp bạn hiểu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn đang tìm kiếm những gì cho vị trí này.
Xem lại những thứ như Nhiệm vụ công việc và Yêu cầu kỹ năng và liên hệ với những kinh nghiệm và kỹ năng chính nổi bật của bạn. Ngoài ra, hãy xem phần phúc lợi và lương thưởng để suy nghĩ về việc đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng!
BƯỚC 2: XÁC ĐỊNH LÝ DO VÀ CÔNG SUẤT
Đầu tiên, bạn phải hiểu rõ mục đích của mình trong cuộc phỏng vấn này, những gì bạn muốn nhận được từ công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Nếu có thể, hãy làm rõ trình độ làm việc của bạn để xem mức độ phù hợp của bạn và công ty.
BƯỚC 3: TÌM HIỂU VỀ CÔNG TY & CÔNG VIỆC
Dưới đây là một số điều bạn nên biết về công ty và công việc trước khi bước vào cuộc phỏng vấn:
- Nghiên cứu một sản phẩm hoặc dịch vụ
- Nghiên cứu vai trò công việc
- Nghiên cứu văn hóa công ty
BƯỚC 4: CHUẨN BỊ CÂU TRẢ LỜI
Trả lời câu hỏi phỏng vấn là phần chính của buổi phỏng vấn nên bạn cần đầu tư chuẩn bị cho phần này.
Mặc dù bạn không biết người phỏng vấn sẽ hỏi gì, nhưng bạn có thể tham khảo Internet để biết các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và một vài câu hỏi chính liên quan đến chuyên môn công việc của bạn để phân tích câu trả lời. Nếu bạn có thể viết nó ra, nó sẽ tốt hơn cho bạn để nhớ lâu hơn!
Trước mắt, có 3 câu hỏi mà bạn có thể sẽ gặp phải trong một cuộc phỏng vấn:
Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty của chúng tôi?
Trong phần trả lời của bạn, hãy đề cập đến các mặt cạnh của công ty thu hút bạn và phù hợp với nghiệp vụ mục tiêu của bạn.
Điều gì khiến bạn quan tâm đến công việc vị trí?
Có thể sở hữu hữu ích nếu so sánh các yêu cầu về vai trò với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Chọn một vài điều bạn đặc biệt yêu thích hoặc xuất sắc và tập trung vào những điều đó trong câu trả lời của bạn.
Điểm mạnh của bạn là gì?
Khi người phỏng vấn yêu cầu bạn mô tả điểm mạnh của mình, chia tiền tố con người, sau đó liên kết lại với trò chơi mà bạn đang phỏng vấn.
BƯỚC 5: GIỌNG NÓI VÀ NGÔN NGỮ CƠ THỂ.
Luyện giọng nói tự tin, mạnh mẽ và ngôn ngữ cơ thể cởi mở, thân thiện.
Mặc dù bạn có thể làm rất tốt những điều này vào những ngày bình thường, nhưng bạn có thể dễ dàng lo lắng trong cuộc phỏng vấn và đôi khi khó kiểm soát cử chỉ của mình, vì vậy hãy chuẩn bị tinh thần!
...
Để xem 5 BƯỚC còn lại mời bạn đọc truy cập bài viết gốc ở nguồn dưới đây!
NGUỒN: https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/chuan-bi-cho-mot-buoi-phong-van-truc-tiep-467