Lavorare quattro giorni ma stipendiati per cinque?

Lavorare quattro giorni ma stipendiati per cinque?
In Nuova Zelanda questa non è un’utopia, infatti Andrew Barnes, fondatore della società “Perpetual Guardian” ha deciso di concedere ai propri dipendenti un giorno in più da trascorrere con la famiglia a parità di ore di lavoro. La Perpetual Guardian è una società che si occupa di gestioni fiduciarie: redige testamenti, cura le questioni legali, costituisce e gestisce fondazioni, cura donazioni. I suoi 200 dipendenti sono stupiti ma entusiasti di questa sperimentazione che gli consentirà di dedicare più tempo alla famiglia ed al tempo libero. Tutto fa pensare che, finita la sperimentazione, la norma diverrà definitiva (dal primo luglio).
Vedremo quindi se la filosofia del “dipendenti più sani e felici incrementano il successo dell’ azienda” avrà riscontro nella realtà!
Saremmo curiosi anche noi di sperimentare la settimana supercorta!