Una compañía está proporcionando a los empleados no fumadores seis días adicionales de vacaciones al año para compensar el tiempo que los empleados fumadores toman durante las pausas para fumar.
Piala Inc., una empresa de mercadeo japonesa, introdujo la política en septiembre después de recibir múltiples quejas de trabajadores que no fuman cigarrillos.
"Uno de nuestros empleados no fumadores puso un mensaje en el buzón de sugerencias de la compañía a principios de año, diciendo que las pausas para fumar estaban causando problemas. Nuestro director ejecutivo vio el comentario y estuvo de acuerdo, por lo que estamos dando a los no fumadores un tiempo extra para compensar", según un portavoz de Piala Inc.
Según se informa, cada pausa para fumar dura al menos 15 minutos, porque la empresa está situada en el piso 29 de un edificio de oficinas de Tokio.
La compañía espera que el nuevo programa anime a los empleados a poner fin a su adicción a la nicotina.
"Espero animar a los empleados a dejar de fumar a través de incentivos en lugar de sanciones o coerción", dijo el director ejecutivo de Piala Inc., Takao Asuka, a Kyodo News. El director ejecutivo agregó también que el programa ya ha animado a cuatro miembros del personal a abandonar el hábito.
A medida que Japón se acerca más a los Juegos Olímpicos de Tokio 2020, la nación está haciendo todo lo que puede para reducir el número de fumadores en el país, incluyendo un empuje para una prohibición total de fumar en los espacios públicos.
En general, el 19.8% de los adultos japoneses son fumadores, menos que hace sólo cuatro años, cuando los fumadores de cigarrillos constituían el 21.6% de la población.
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