Seguiendo con nuestro estudio en cuanto a legislación, hoy hablaremos sobre la cantidad de hora que debe trabajar un empleado en ese horario y por ende el salario que le corresponde.
Fuente
Analizaremos las similitudes y diferencias en cuanto al horario nocturno y diurno.
Las horas establecidas por el Código Laboral son de 8horas diarias y por ende 48 horas semanales.
En cuanto al horario nocturno se reduce en 7horas diarias y 42 semanales.
El trabajo nocturno es considerado el que empieza a las 20hs y termina a las 06 am del día siguiente.
El trabajador nocturno recibe una paga del 130% en comparación al salario normal del trabajador diurno.
Si el trabajador del turno noche debe realizar horas extras, recibirá otro 100% de los salarios ordinarios recibidos por su trabajo.
Analizando económicamente conviene trabajar en horario nocturno, pero si vemos del lado de la salud no estaríamos tan de acuerdo.
Es cierto que se obtiene más, pero la salud no tiene precio, yo no eligiría ese horario a no ser que no haya más opciones! Saludos!
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Todo varia de acuerdo a las leyes laborales de cada país y el como se apliquen y su debido seguimiento de parte del estado y por otra parte las políticas de la empresa donde se trabaja para saber como sacar el monto de pago por los distinto horarios y horas extras y todo eso.
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Es impresionante como la patronal deja de cumplir con sus obligaciones con sus funcionarios. Pero estamos aprendiendo las leyes laborales. Excelente
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Tremendo la jornada en algunis paises es de 10 y 11 horas!!!
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