당신은 어떤 사람입니까?
일을 시키는 사람들..
이들은 기회를 보고 그것을 이용하는 사람들입니다. 그들은 행동하는 사람들입니다. 그들은 행동하고 행동하기 때문에 종종 자존감을 높여야 하는 사람들로부터 많은 비판을 받습니다. 행동하는 사람들은 다른 사람들의 부정적인 의견이 자신의 사고 방식에 영향을 미치는 것을 허용하지 않습니다. 왜냐하면 그들은 해야 할 일에 너무 집중하여 다른 사람들이 말하는 것에 가치가 있는 주의를 기울이기 때문입니다.
역사는 자신의 행동에 대한 보상을 거둔 사람들의 사례로 가득 차 있습니다. 비트코인이 한 가지 예입니다. 초기에 비트코인에 투자한 사람들은 매우 잘 해왔습니다.
행동하는 사람들은 부정적으로 부를 축적합니다.
어떻게?
시장이 급락하고 부정적인 투자자가 긍정적인 사람을 팔 때 시장에서 저렴한 물건을 사러 갑니다.
부정적인 사람들은 일을 좋게 만듭니다. 그들은 긍정적인 사람들이 현금화할 수 있는 기회를 만듭니다.
상황을 지켜보는 사람들...
이들은 다른 모든 사람들이 자신의 기니피그가 되어 새로운 아이디어가 나올 때마다 시험해 보기를 바라는 사람들입니다. 자신이 가담하지 않은 아이디어로 다른 사람들이 부자가 되는 것을 지켜본다. 책에서 알려주지 않는 한 아무것도 모르는 사람들이다. 이러한 사람들의 예는 영국에서 백신이 출시되는 동안 covid에 걸렸지만 이런저런 이유로 백신을 접종하지 않기로 결정한 사람을 볼 수 있습니다.
미루는 것이 그들의 문제입니다. 그들은 일을 계속 미루기 때문에 삶을 개선할 기회를 끊임없이 놓치고 있습니다. 변화는 이런 사람들을 두렵게 합니다. 당신은 이야기를 알고 있습니다. "광기는 같은 일을 계속 반복하면서 다른 결과를 기대하는 것입니다."
무슨일인지 궁금하신분들..
이들은 자신을 위해 아무것도 하고 싶지 않은 사람들입니다. 그들은 개인 재정, 기술 또는 기술 기반 업데이트 등 새로운 것을 배우기를 거부합니다. 이 사람들은 자신을 개선하려는 욕구가 없으며 모든 것이 접시에 전달되기를 원합니다. 이 사람들의 슬픈 점은 다른 사람들을 자신의 수준으로 낮추고 싶어한다는 것입니다.
당신은 확실히 당신 자신의 자존감이 손상될 것이기 때문에 이 사람들과 당신 자신을 일치시키고 싶지 않을 것입니다.
결론은 당신이 첫 번째 그룹에 속해 있다면 세 번째 그룹으로부터 많은 조롱과 비판을 받을 것으로 예상한다는 것입니다. 같은 생각을 가진 사람들과 최대한 많은 시간을 보내고 제3의 사람들의 마음을 채우는 사소한 일에 휘둘리지 않는 것이 가장 좋습니다.