많은 사람들이 디즈니랜드로 도망가려고 그렇게 열심히 일을 하는 이유는 무엇인가?
왜 비디오 게임이 일보다 더 인기가 있는 것일까? 왜 많은 사람들이 퇴직을 꿈꾸면서 퇴직계획을 세우는데 수년간을 허비하는가?
이유는 단순하지만 실망스럽다. 우리가 일터를 좌절케 하는 곳, 재미없는 곳으로 만든 것이다. 사람들은 지시에 따라 일을 해야 하며, 의사결정에 참여할 방법이나 재능을 충분하게 써먹을 일이 거의 없다. 결과적으로 그들은 자신의 삶을 통제할 수 있는 것에 자연스럽게 이끌리게 된다.
데니스 바케 -
일의 의미를 제대로 알고, 그것을 하는데 있어 자율성이 보장된다면 회사생활도 충분히 재미있는 곳이 될 수 있습니다. 리더는 구성원이 하는 일의 가치와 목적의식을 느낄 수 있도록 충분히 커뮤니케이션 해야 하며, 일을 하는 과정에 있어서 주도적으로 처리할 수 있는 자율성을 부여한다면 구성원들이 좀 더 재미있게 회사생활 할 수 있겠죠.
구구절절 맞는 글입니다. ^^
행복한 한주가 되길 바랍니다. ^^
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감사합니다. 월요일이네요. 힘찬 한주 시작하시기 바랍니다!
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