흠.... 한국의 실업률이 높다고 문제가 많다고 하는데... 물론 물론 여러가지 정책의 문제도 있을 겁니다. 예를 들어 최저임금이 높아짐으로 인해서 자영업자에게 부담이 되기때문에 알바자리 구하기 조차 어려워 진다던가... 뭐 그런... 근데 개인적으로 봤을때에는 한국 청년들의 눈높이가 너무 높아져 있어서 생기는 일이 아닌가 싶은 생각이 더 많이 드네요... 한 예로 다수의 중소기업에서는 사람 구하기가 어려워 직원을 못쓰는 경우도 태반인 것으로 알고 있습니다. 저희 부모님께서도 한국에서 중소기업을 운영을 하셨었고 매출규모는 중견기업 못지않은 수준이었고 기술력 또한 세계적인 수준이었는데도 불구하고 고학력자는 지원자가 단 한명도 없어서 아예 뽑을 수가 없었습니다. 물론 중소기업과 중견/대기업과의 임금 격차가 가장 큰 이유이겠지요. 대부분의 한국 청년들이 고학력인 관계로 그만큼 투자해서 대학, 대학원 등등을 졸업했는데 적은 임금을 받으며 중소기업에 다니고 싶지는 않을 것 같습니다. 허나 대기업이 아니면 안가고 말지라는 인식을 갖고있지는 않은건가 싶은 생각이 많이 드네요.
사실 사회가 그렇게 만드는 측면이 크긴 할 거라 생각 됩니다. 직업에 귀천이 없어야 한다고 말하지만 직업별 연봉의 격차가 크니 어쩔 수 없는데... 연봉이 높은 직업만 있다면 사회가 돌아가지 않는건 당연한 이치인데 연봉 적은 직업을 가지고 있으면 천하다 여기고 갑질을 하려는 경향이....
예를 들어 저같은 경우 부모님께서 많은 투자를 해주셔서 미국에서까지 공부를 하고 지금은 태국에서 부모님을 도와 한식당을 하고 있는데 한국에서 나이 지긋하신 분들께서 투어로 많이 오십니다. 저희 부모님도 적은 연세 아니십니다. 환갑다 되신 나이인데 오셔서 저 뿐만 아니라 부모님께 대하는 자세가 식당아줌마, 식당 주인 나는 돈내고 먹는 입장이니 이런 식으로 대해 주는데 참.... 뭐라 할 수도 없고 이러니 한국에서 청년들이 대기업 외에는 거들떠 보지도 않지 라는 생각밖에 안드네요...

쓰다보니 제 한탄도 섞이고 댓글이 많이 길어졌네요...;;;;;;