진로에 대한 내 머리속 진입장벽

현재는 과거의 그 어느 때 보다 격변의 시기입니다. 인공지능 알파고가 인간 최고의 바둑기사 이세돌을 이기는 사건이 일어나기도 하고, 로봇이 많은 분야에서 인간을 대체하면서 우리의 일자리가 사라지고 있지요.

이처럼 빠르게 성장하는 인간 대체 기술에, 높아지는 실업률, 낮아지는 정년, 사회 안전망 부족 등 여러 요인들이 더해져 미래에 대한 불확실성이 더 커지고 있습니다.

불확실성이 더 커지면서 이른바 철밥통이라고 불리는 공무원에 대한 선호도가 급격히 높아졌습니다.
즉, 사회적 환경에 의해 공무원에 대한 심리적 진입장벽이 허물어진 것입니다.

반면에 도전적인 진로 설정은 미래에 대한 불안으로 인해 심리적 장벽이 더 높아졌습니다.

도전적인 진로 설정을 위해서는 전보다 많은 심리적 이유들이 필요하게 된 것이지요.

개인적 차원에서, 안전한 공무원을 선택하는 것은 합리적인 선택 입니다. 하지만 사회적 차원에서는 지나친 안전추구 경향으로 성장이 둔화될 수 있습니다.(구성의 모순)

이 문제를 해결하기 위해서는 사회적 요인에 의해 형성된 문제인 만큼 사회적 차원에서 안전망을 더 두텁게 만들어 도전적 진로에 대한 심리적 진입장벽을 낮춰야 할 것 입니다.